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2025年中好建造(安徽)科技有限公司第一次社會公開招聘崗位表

2025-07-30 00:28:50閱讀()安徽省人力資源有限公司
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2025年中好建造(安徽)科技有限公司第一次社會公開招聘崗位表

序號 崗位名稱 崗位要求 社招人數
1 平臺開發（架構師） 1.本科及以上學歷，計算機類、管理科學與工程類、建筑類專業，年齡 40 周歲以下（1985 年 7 月 1 日以后出生）。
2.具有 10 年及以上建筑行業、軟件行業、互聯網行業工作經驗。
3.具有 8 年及以上 Java 技術棧研發經驗，熟悉微服務、集群與負載均衡、緩存和消息中間件等技術。具有 MySQL 等關系型數據庫使用和調優經驗、分布式系統開發和系統架構經驗。具有 spring、spring mvc、spring cloud、mybatis 等流行開源框架和技術的使用經驗。具有 Java 語言、C++語言在項目中的使用經驗。
4.具有獨立完成系統設計方案、建立系統模型的能力，能準確清晰地向團隊闡述設計思路和方案細節。主導或參與建筑類軟件研發者優先，具有產業互聯網平臺研發經驗者優先。		 1
2 平臺開發（開發工程師） 1.本科及以上學歷，計算機類、自動化類和通信類、建筑類專業，年齡 35 周歲以下（1990 年 7 月 1 日以后出生）。
2.具有 5 年及以上分布式系統開發經驗。
3.具有 JAVA 程序開發和調優能力，全棧開發能力，Spring Boot/Spring Cloud、MySQL、Redis、RabbitMQ/RocketMQ/Kafka（至少 1 種）的使用和調優能力。
具有 K8s、Docker 進行服務容器化部署經驗、Linux 系統操作與運維能力和 Spring Security/OAuth2 使用能力。具備權限認證流程與安全架構設計能力，有實際開發經驗者優先。
4.具備線上故障快速排查能力、高并發場景開發經驗者優先。具有產業互聯網平臺研發經驗者優先。		 3
3 平臺開發（開發測試工程師） 1.本科及以上學歷，計算機類、自動化類和通信類、建筑類專業，年齡 35 周歲以下（1990 年 7 月 1 日以后出生）。
2.具有 5 年及以上軟件測試相關工作經驗。
3.具有 JAVA 測試腳本開發及調優能力，具有 TestNG、JMeter、Postman 等自動化測試工具及框架使用能力，具有分布式壓測經驗、測試體系搭建經驗（如分層測試策略、自動化測試規范）及多端兼容性測試經驗（Web/APP/小程序/ 不同瀏覽器）。
4.具備 DevOps 流水線測試集成經驗者優先。具有產業互聯網平臺研發經驗者優先。		 1
4 前端開發 1.本科及以上學歷，計算機類、自動化類和通信類、建筑類專業，年齡 35 周歲以下（1990 年 7 月 1 日以后出生）。
2.具有 5 年及以上前端開發經驗。
3.具有Vue3 開發能力，具有Nuxt3 SSR/SSG 模式下基于 Vite 實現工程化構建、		 1
    打包優化、代理配置等能力，具有 TailwindCSS、SCSS、JavaScript、HTML5CSS3 實際開發能力，具有 Nuxt3 SSR 爬蟲優化、Meta 標簽/語義化 HTML 設計能力，具有 Pinia/Vuex 狀態管理、Vue Router 動態路由的使用經驗。
4.具備通過懶加載、Tree-shaking、CDN 緩存、Lighthouse 等工具及技術優化性能者優先。具備 Element Plus 等組件庫二次開發經驗者優先。具有產業互聯網平臺研發經驗者優先。		  
5 產品經理（平臺類） 1.本科及以上學歷，計算機類專業，年齡 40 周歲以下（1985 年 7 月 1 日以后出生）。
2.具有 8 年及以上產品設計經驗，有成功的產品設計案例。有平臺產品架構、應用架構、數據架構能力，熟悉數據體系建設、支付系統建設、平臺用戶體系建設。
3.具有中臺類、應用類融合產品實踐，有 Java 開發實戰與項目管理經驗。具有熟練的摹客、Axure、Visio、XMind 等工具使用經驗，能快速完成原型設計。
4.具有開發、項目管理經驗和供應鏈相關產品經驗者優先。具有產業互聯網平臺產品方案設計經驗者優先。		 1
6 銷售 1.本科及以上學歷，建筑類、工商營銷類、公共管理類專業，年齡 35 周歲以下（1990 年 7 月 1 日以后出生）。
2.具有 3 年及以上項目拓展或銷售工作經驗，有建筑行業數字化政企項目經驗者和豐富政企客戶資源者優先。
3.具有建筑行業數字化領域的相關知識和技術、熟練使用辦公軟件和項目管理工具能力。
4.具備良好的市場分析、項目策劃和商務談判、優秀的溝通和表達能力，能夠與不同層次的客戶進行有效地溝通。具備良好的團隊協作精神，能夠與跨部門團隊協同工作。能夠承受工作壓力，適應出差和頻繁的客戶拜訪。		 2
7 售前 1.本科及以上學歷，建筑類、工商營銷類、公共管理類專業，年齡 35 周歲以下（1990 年 7 月 1 日以后出生）。
2.具有 3 年及以上 BIM、建筑物資采購、建造人才培訓、建筑企業數字化轉型、行業金融服務、保險、數字住建等相關領域的售前或解決方案工作經驗。
3.熟悉 BIM 技術、住建信息化等相關知識和標準。了解云計算、大數據、人工智能等前沿技術在建筑行業的應用。具備良好的方案撰寫和演示能力，能夠清晰、準確地表達技術觀點和業務價值。熟練使用辦公軟件和項目管理工具。
具備良好的團隊合作精神和優秀的溝通和協調能力，能夠與不同部門和客戶進行有效地溝通和合作。有成功的項目售前支持和解決方案交付案例者優先。		 2
8 產品經理（運營類、增值服務類） 1.本科及以上學歷，計算機類、設計學類、建筑類專業，年齡 35 周歲以下（1990 年 7 月 1 日以后出生）。
2.具有 5 年及以上產品工作經驗。
3.具有 Axure、墨刀、Sketch 等原型設計工具使用能力，能夠高效繪制高保真原型。具有 UI/UX 設計經驗，了解產品開發流程，對用戶體驗有深刻理解。具有 BI 等軟件使用能力，進行數據統計分析。能夠撰寫結構清晰、內容詳實的需求文檔。
4.具備 B2B 電商、線上教育等 SaaS 產品的規劃、設計、開發經驗者優先。具有產業互聯網平臺產品方案設計經驗者優先。		 3
9 運營 1.本科及以上學歷，建筑類、計算機類、電子信息類、工商營銷類、金融學類、 3
    電子商務類、公共管理類、數字媒體類專業，年齡 35 周歲以下（1990 年 7 月1 日以后出生）。
2.具有 3 年及以上建筑信息化、產業互聯網或互聯網平臺運營經驗，具有熟悉建筑行業全產業鏈（設計、施工、運維等）流程者優先。具有建筑企業數字化轉型服務經驗、政府項目運營經驗（如智能建造試點）、金融保險經驗或成功打造行業標桿項目者優先。
3. 具備建筑行業數字化轉型的系統認知能力和較強的商務談判能力與資源整合能力。具備較強的執行力與抗壓能力，適應短期出差。		  
10 合規 1.本科及以上學歷，工商管理類、法學類專業，持有法律職業資格證等證書者優先，年齡 35 周歲以下（1990 年 7 月 1 日以后出生）。
2.具備3年及以上建筑行業、互聯網行業或相關領域的審計法務合規工作經驗。
3.具備建筑信息化項目合規審查經驗，能結合建筑科技業務（如 BIM、物聯網監測）識別交叉合規風險。能從技術方案、合同條款、數據流程中識別潛在風險。
4.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，具備較強的責任心和抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境。具備良好的職業道德和職業操守，保守公司機密。		 1
11 行政 1.本科及以上學歷，中國語言文學類、公共管理類、工商管理類、設計學類專業，年齡 35 周歲以下（1990 年 7 月 1 日以后出生）。
2.具備 3 年及以上建筑行業、互聯網行業、設計行業的綜合管理、文稿起草、宣傳策劃、企業文化建設、服務保障等相關工作經歷。
3.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與各部門緊密合作。具備較強的責任心和抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境。具備良好的職業道德和職業操守，保守公司機密。		 1
12 公司運營 1.本科及以上學歷，公共管理類、工商管理類、工程管理、設計學類專業，年齡 35 周歲以下（1990 年 7 月 1 日以后出生）。
2.具備 3 年及以上建筑行業、互聯網行業或相關領域的綜合管理經驗，能從公司整體視角制定運營策略，熟悉建筑科技信息化業務流程。至少主導或參與過 1 個市廳級及以上信息化項目的運營支持工作。有政府部門、行業協會或建筑企業長期服務經驗者優先。
3.具備內部管理體系搭建及匹配建筑科技企業 “技術驅動運營” 的發展需求的能力。能在快節奏、多任務場景下推動工作落地，主動探索數字化創新前沿，具備高度保密意識與團隊領導力。		 1
13 人力資源 1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理專業，年齡 35 周歲以下（1990 年 7 月 1 日以后出生）。
2.具有 3 年及以上建筑行業、互聯網行業或相關領域的人力資源工作經驗，熟悉建筑行業和互聯網行業的業務特點和人才需求。
3.具有熟練使用人力資源管理軟件和辦公軟件能力，具備良好的法律意識，熟悉國家及地方勞動法律法規和政策，具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。		 1
  合計   21
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