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2025年合肥某國企公開招聘編外工作人員崗位計劃表

2025-05-06 20:29:57閱讀()合肥公共招聘網
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2025年合肥某國企公開招聘編外工作人員崗位計劃表

序號 擬招聘崗位 需求人數 預估薪酬（稅前年薪/萬） 性別要求 工作經歷 學歷要求 崗位職責 任職資格 招聘流程
1 供應鏈管理專責 5-10 8-10 不限 1年及以上 全日制本科及以上 1.負責供應鏈管理全流程實施工作；
2.完成領導交辦的其他工作。		 1.35周歲及以下；
2.計算機、電氣工程、供應鏈物流、采購招投標、經濟管理等相關專業，具有電力安裝、招投標業務工作經驗者優先；
3.邏輯清晰、思維敏捷，具有良好的分析、總結和文字表達能力；
4.積極主動，善于溝通，責任心強，具有優秀的團隊協作能力；具有良好的理解能力，執行力強，能夠準確理解和正確執行任務；品行良好，遵守職業道德和廉潔從業規定。
5.熟練掌握包括等不限于Word、Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效進行業務分析與數據分析。		 筆面試
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