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2025年先進技術協創中心(合肥)春季招聘崗位表

2025-04-29 18:35:13閱讀()合肥公共招聘網
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2025年先進技術協創中心(合肥)春季招聘崗位表

序號 招聘崗位 人數 招聘條件 崗位主要職責 薪資 招聘形式
年齡 學歷 專業類別 崗位資格
1 綜合類崗位 1 40周歲及以下 本科及以上學歷 專業不限，行政管理、公共管理等相關專業優先 1.具有5年及以上綜合行政管理經歷，其中至少3年及以上基層或團隊管理經歷；具備政府單位、科研機構或央國企綜合管理經歷者優先；
2.具備優秀的團隊領導能力、跨部門協調能力、多模塊工作統籌能力，抗壓能力強；
3.擅長公文寫作、會議組織及大型活動策劃組織；具備市級大型活動組織經驗者優先；
4.熟悉行政管理流程及相關政策法規，具備較強的制度建設和執行能力；具備市級工作方案和規章編制經驗者優先；
5.熟練使用各類信息化工具，了解人工智能、新媒體等工具的運作方式；
6.熟悉合肥市產業類型及布局，具備組建行業協會和政企對接經驗者優先；
7.特別優秀者可適當放寬條件。		 1.負責中心日常行政事務，負責中心員工培訓、績效及團隊建設，負責統籌綜合行政、黨建、人事、后勤等方面工作；
2.負責制定和完善中心行政管理制度、業務流程，監督執行情況，推動規范化管理；
3.負責統籌重要會議、活動的組織籌備及決議督辦，確保高效落實；
4.負責組織各類總結、報告等文字材料的起草、審核等工作；
5.協調、督促相關業務部門，保障重點工作、項目等順利推進；
6.完成中心交辦的其它工作。		 面議 社招
2 業務類崗位 1 40周歲及以下 本科及以上學歷 理工類專業,計算機科學、
電子信息、人工智能、航空航天類相關專業優先		 1.具有3年及以上項目管理、成果轉化、項目孵化等領域相關工作經驗；
2.具備優秀的產業規劃、項目管理和資源整合能力，熟悉相關產業政策法規、產業趨勢及市場運營情況，具備較強的項目談判和推動能力，具有省部級重大項目落地、管理經驗者優先；
3.良好的數據分析和報告撰寫能力，具備政府單位、政府投資平臺、新研機構或行業協會相關工作經驗者優先；具有省市級及以上產業調研報告、政策、規劃編制經驗者優先；
4.具備優秀的溝通協調能力和解決問題能力，能夠與政府相關部門、企業、科研機構等進行有效溝通；思維活躍、熱愛學習，能夠主動快速掌握并承擔新的業務領域研究；
5.善于溝通協調、團隊合作，具備較強的抗壓及解決問題的能力；
6.特別優秀者可適當放寬條件。		 1.負責聯合政府機構、央國企及行業企業，主導場景規劃與解決方案設計，形成可落地的綜合解決方案，推動技術轉化與產業應用；
2.深入調研行業與企業需求，精準分析多領域技術與產品發展態勢，挖掘潛在合作契機；
3.積極拓展行業與產業資源，建立全面、高效的產業資源庫，主動發掘優質項目，推動資源整合與項目落地；
4.搭建項目管理體系，把控項目關鍵節點，保障項目高效實施；
5.建立政府、企業、科研機構等多方長效溝通機制，跟蹤場景項目進度，解決跨部門協作障礙，確保項目順利推進；
6.持續跟蹤研究國家、行業和地方政策，提供專業、準確的政策咨詢與解讀服務；
7.組織相關會議、論壇、展覽等活動，廣泛宣傳推介技術成果；
8.完成中心交辦的其他任務。		 面議 社招
3 財務類崗位 1 35周歲及以下 本科及以上學歷 財務管理、會計學、金融學、審計學類相關專業 1.具有3年及以上財務管理、預算管理、資金管理相關工作經驗；具備政府單位、科研機構或央國企財務管理工作經驗者優先；
2.熟悉國家財務政策法規、會計準則及稅務政策，熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備扎實的財務專業知識；
3.具備較強的數據處理、財務分析、風險防范和決策能力，能夠獨立處理復雜財務問題；
4.工作認真細致，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神，嚴守財務機密；
5.具備中級會計師；具備注冊會計師資格者優先。		 1.負責中心日常財務核算工作；編制月度、季度、年度財務報表；定期進行財務分析；
2.根據中心發展戰略，編制年度財務預算；監督預算執行情況，定期進行預算差異分析；協助各部門制定項目預算；
3.負責中心資金收支管理，確保資金安全與流動性；制定資金使用計劃，優化資金配置，提高資金使用效率；建立資金風險預警機制，防范財務風險；
4.負責中心稅務申報和檢查工作，確保按時、準確完成各項稅務申報；
5.制定和完善中心財務管理制度和核算體系，防范財務風險；
6.配合內部審計與外部審計工作；建立和完善內部控制體系；
7.負責員工薪酬核發、社保、公積金申報繳納等實務工作；
8.完成中心交辦的其他任務。		 面議 社招
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