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2025年淮北濉溪首創(chuàng)建設(shè)工程有限責任公司公開招聘工作人員崗位表

2025-04-01 08:40:37閱讀()淮北公共招聘網(wǎng)
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2025年淮北濉溪首創(chuàng)建設(shè)工程有限責任公司公開招聘工作人員崗位表

序號 崗位名稱 擬招聘人數(shù) 學歷要求 年齡 專業(yè)要求 工作職責
1 內(nèi)控專員 1 本科及以上學歷 35歲以下 漢語言文學、相關(guān)法律專業(yè) 1. 合同起草、審查各類合同文本，確保條款符合法律規(guī)定。
2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行合同談判，提供法律建議。
3. 為公司各部門提供日常法律咨詢服務(wù)。
4. 確保公司的經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)的要求；協(xié)助制定和完善公司的內(nèi)部規(guī)章制度，防范法律風險。
5. 處理公司可能涉及的訴訟、仲裁案件，維護公司的合法權(quán)益，對潛在的法律風險進行預警，制定應(yīng)對策略。
6.識別并評估公司在經(jīng)營過程中可能遇到的各種風險，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在問題。
7.根據(jù)公司實際情況，設(shè)計并實施有效的內(nèi)部控制制度；定期檢查現(xiàn)有內(nèi)控制度的有效性，不斷優(yōu)化和完善。
8. 對關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程進行持續(xù)監(jiān)測，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進措施并跟蹤落實情況。
2 水費結(jié)算專員 1 本科及以上學歷 35歲以下 專業(yè)不限 1.負責進行水量、水費等數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息。
2.負責增值稅發(fā)票開具。
3.負責辦理預付水費收繳。
4.負責銷賬、對帳、明細賬登記。
3 出納 1 本科及以上學歷 35歲以下 會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 1.資金收付管理：嚴格按照企業(yè)的財務(wù)制度和審批流程，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，確保收付金額準確無誤，如員工報銷、貨款支付等。
2.票據(jù)管理：負責保管、開具和使用各類票據(jù)，如現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、銀行匯票等，嚴格登記票據(jù)的購買、使用、作廢情況，防止票據(jù)遺失和被盜用。
3.日記賬登記：及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，每日盤點庫存現(xiàn)金，確保賬實相符，定期與銀行對賬單進行核對，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，處理未達賬項。
4.工資發(fā)放：協(xié)同人力資源部門，根據(jù)員工考勤、績效等數(shù)據(jù)，準確計算員工工資，通過銀行代發(fā)或現(xiàn)金發(fā)放的方式，及時將工資發(fā)放到員工手中。
5.資金報告：定期編制現(xiàn)金流量報表和資金收支報告，向財務(wù)主管匯報資金收支情況和余額，為企業(yè)資金運營提供數(shù)據(jù)支持。
4 人力資源專員 1 本科及以上學歷 35歲以下 漢語言文學、人力資源相關(guān)專業(yè) 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定人力資源招聘計劃。
2.制定公司培訓計劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織并實施各類培訓活動，如新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、領(lǐng)導力提升訓練營等。評價培訓效果，并據(jù)此優(yōu)化后續(xù)培訓方案。
3.建立健全績效管理體系，明確績效指標設(shè)定原則、考核流程、獎懲機制等內(nèi)容。
4.依據(jù)績效考核成績確定薪酬調(diào)整、獎勵措施等重要事項。參與年度薪酬福利預算的討論與制定工作，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。
5.負責員工工資核算發(fā)放、社會保險繳納、公積金管理等工作；同時處理好員工關(guān)系，解答有關(guān)薪資待遇方面的疑問。
5 信息工程師 1 本科及以上學歷 35歲以下 電子信息科學與技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè) 1.實時監(jiān)控智慧水務(wù)平臺的各項指標（如水位、流量、水質(zhì)等），及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。
2. 定期對現(xiàn)場傳感器、控制器、通信模塊等硬件設(shè)施進行檢查維護，保證其正常工作。
3. 針對出現(xiàn)的問題快速定位原因，采取有效措施恢復服務(wù)；對于無法自行解決的情況應(yīng)及時聯(lián)系廠家或?qū)I(yè)技術(shù)支持團隊協(xié)助處理。
4. 按照規(guī)定周期做好數(shù)據(jù)庫備份工作，防止因意外導致的數(shù)據(jù)丟失風險。
5. 積極響應(yīng)業(yè)務(wù)部門提出的新增功能或改進意見。
6. 根據(jù)實際使用情況進行必要的參數(shù)調(diào)整，提高系統(tǒng)整體性能水平。
7. 加強公司網(wǎng)絡(luò)安全防護措施，防范黑客攻擊、病毒入侵等威脅；定期更新補丁，修補已知漏洞。
6 綜合管理員 1 本科及以上學歷 35歲以下 經(jīng)濟管理、漢語言文學等相關(guān)專業(yè) 1.負責材料采購、入庫、領(lǐng)用、庫存等環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理，及時準確記錄各類業(yè)務(wù)憑證，確保賬目清晰，核算材料成本。
2.協(xié)同采購、倉儲、生產(chǎn)等部門，定期進行材料成本核算，分析成本波動原因，提出成本控制建議，為管理層提供成本決策依據(jù)。
3.參與庫存盤點，核對賬目與實際庫存，對盤盈、盤虧、報廢等情況及時查明原因并進行賬務(wù)調(diào)整，保證賬實相符。
4.審核材料采購發(fā)票，確保發(fā)票內(nèi)容與采購業(yè)務(wù)一致，及時進行認證抵扣，處理發(fā)票異常情況，防范稅務(wù)風險。
5.定期與供應(yīng)商、內(nèi)部部門核對往來賬目，編制材料收發(fā)存報表，分析材料庫存結(jié)構(gòu)和資金占用情況，為采購計劃和庫存管理提供數(shù)據(jù)支持。
6.嚴格執(zhí)行企業(yè)財務(wù)制度和會計核算準則，規(guī)范材料核算流程，對違反制度的行為及時糾正并報告。
7.根據(jù)公司的生產(chǎn)、工程需要，負責完成招標等相關(guān)工作及采購任務(wù)，及時供應(yīng)，保證公司正常生產(chǎn)。
8.負責對公司的使用物資市場價格進行不間段的跟蹤調(diào)查，及供應(yīng)單位資料的收集、整理、歸檔。
9.負責對采購物資的使用情況質(zhì)量跟蹤，確保生產(chǎn)的順利進行。
10.做好物資歸類擺放整齊，保潔、防潮、防火、防盜等工作，確保物資安全存放。
11.根據(jù)物資的領(lǐng)用情況，負責及時書面上報短缺的物資，做到有備無患。
12.負責倉庫報表的填寫、核對數(shù)量工作，保證帳物相符。
13.嚴格執(zhí)行物資進出庫手續(xù)，保證物資安全、有序發(fā)放。
7 設(shè)備工程師 1 本科及以上學歷 35歲以下 電氣工程、機電、電氣、自動化及相關(guān)專業(yè) 1.負責制定公司電氣設(shè)備管理制度，建立健全電氣設(shè)備管理臺帳、檔案。
2.負責電氣設(shè)備的購置申請、驗收、使用、調(diào)拔、報廢等工作，并參與設(shè)備事故的分析和處理。
3.協(xié)助部門經(jīng)理制定出有效措施，提高公司電氣設(shè)備“完好率”和“利用率”， 搞好設(shè)備養(yǎng)護管理。
4.設(shè)備出現(xiàn)故障后，積極組織維修。
5.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，每天要對設(shè)備進行巡視，調(diào)查電氣設(shè)備運行狀況，制定出 消除事故隱患的有效措施與方案。
6.制定公司機械設(shè)備管理制度，建立健全機械設(shè)備管理臺帳、檔案。
7.負責機械設(shè)備的購置申請、驗收、使用、調(diào)配、報廢等工作，參與設(shè)備事故的分析和處理。
8.協(xié)助部門經(jīng)理制定出有效措施，提高公司機械設(shè)備“完好率”和“利用率”，搞好設(shè)備養(yǎng)護管理。
9.設(shè)備出現(xiàn)故障后，積極組織維修。
10.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，每天要對設(shè)備進行巡視，調(diào)查機械設(shè)備運行狀況，制定出 消除事故隱患的有效措施與方案。
11.負責廠區(qū)自控系統(tǒng)的維護。
12.廠區(qū)出現(xiàn)自控方面的故障，應(yīng)及時排除故障，保證廠區(qū)自控系統(tǒng)正常運行。
13.負責按要求完成各項記錄。
14.不遲到、不早退，嚴格執(zhí)行勞動紀律和各項管理規(guī)定。
8 工藝工程師 1 本科及以上學歷 40歲以下 給排水、電氣自動化、機電等相關(guān)專業(yè) 1、組織制定調(diào)度計劃，確保供水穩(wěn)定達標。
2、監(jiān)督公司操作規(guī)程的執(zhí)行情況，準確下達生產(chǎn)調(diào)度指令。
4、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計分析、歸檔工作。
5、負責各班組運行和人員的管理，嚴格執(zhí)行交接班制度，保證生產(chǎn)安全連續(xù)運行。
6、負責解決生產(chǎn)工藝技術(shù)中出現(xiàn)的問題并提出改進措施。
7、編寫工藝運行手冊，負責對現(xiàn)場運行員工的技術(shù)培訓。
8、協(xié)助上級檢測單位做好現(xiàn)場取樣工作。
9 水量分析工程師 1 本科及以上學歷 35歲以下 環(huán)境工程或給排水相關(guān)專業(yè) 1.每月的固定時間在智慧水務(wù)系統(tǒng)上抄各規(guī)模水廠的水量，每月去各規(guī)模水廠現(xiàn)場抄表，每月統(tǒng)計水廠供水量。
2.三方數(shù)據(jù)比對分析，偏差較大需查找原因（比如管網(wǎng)漏水、流量計失準等），防止水量損失。
3.負責按要求完成各項記錄，填寫上級要求的相關(guān)報表。
4.不遲到、不早退，嚴格執(zhí)行勞動紀律和各項管理規(guī)定。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
10 安全運行員 1 本科及以上學歷 35歲以下 給排水、電氣、機電等相關(guān)專業(yè) 1.根據(jù)水廠管理人員的指令，開啟水泵、調(diào)整水泵頻率，以滿足水量要求，沒有授權(quán)不得隨意開停水泵。
2.必須時刻監(jiān)視泵房設(shè)備運行、加藥情況，及時發(fā)現(xiàn)故障信號、報警信號等情況，及時匯報相關(guān)技術(shù)人員進行處理并做好記錄，確保泵房設(shè)備正常運行。
3.當班期間做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄、存儲和保管，發(fā)現(xiàn)故障情況應(yīng)及時解除，確保自控系統(tǒng)的正常運行。
4.做好責任區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，包括門窗，地面，桌面等。
5.認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好生產(chǎn)運轉(zhuǎn)記錄，根據(jù)記錄表的要求，準確、完整、及時、清晰地做好各項記錄,不得隨便涂改數(shù)據(jù)。
6.應(yīng)嚴守工作紀律，不遲到，不早退，不無故曠工，堅守工作崗位，除必須的工作聯(lián)系外，不得擅自離崗閑談，不準睡崗。
11 水質(zhì)化驗員 4 本科及以上學歷 35歲以下 化學、檢驗檢測類、環(huán)境工程、給排水相關(guān)專業(yè) 1.嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行各項分析檢測工作，規(guī)范填寫各類原始記錄及報表，保證每次檢驗記錄的信息完整、有效，確保分析數(shù)據(jù)準確無誤。
2.嚴格按照儀器操作規(guī)程管理、使用和維護所使用的儀器、設(shè)備，實驗結(jié)束后認真填寫使用記錄，并按規(guī)定妥善處理廢液。
3.負責各自所用大型儀器的氣路、電路安全。
4.嚴格遵守分析質(zhì)量控制程序，發(fā)現(xiàn)檢測結(jié)果異常時，立即復檢，并及時匯報本室負責人。
5.及時更換、配制實驗所用試劑，保證其在有效期內(nèi)使用。
6.保證各自衛(wèi)生包干區(qū)的清潔衛(wèi)生，保持良好的檢測環(huán)境。
7.努力學習業(yè)務(wù)知識，刻苦鉆研檢測技術(shù)，探討掌握新的分析方法，不斷提高檢測水平。
8.按時完成各項水質(zhì)分析檢測及相關(guān)工作。
合計 14 　
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