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2025年合肥市蜀山某國企及下屬子公司公開招聘工作人員崗位表

2025-03-03 16:26:50閱讀()合肥公共招聘網
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2025年合肥市蜀山某國企及下屬子公司公開招聘工作人員崗位表

編號 崗位 人數 崗位要求 年收入
性別 年齡 學歷 專業 其它
1-1 記帳會計 4 不限 35周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 會計學、財務管理等;財會類相關專業。 1、3年以上從業經歷,熟悉財務軟件的操作以及稅法、財務核算、財經制度等各項規定;擁有中級會計師職稱,注冊會計師優先。
2、精通房地產項目成本測算及注冊會計師優先。
10-15萬
融資專員 1 不限 35周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 會計學、財務管理等;財會類相關專業。金融學類相關專業 1、具備5年以上融資信貸工作經驗,熟悉金融政策,掌握發行債券、信托、租賃、銀行貸款等多種融資工具的運用,能夠獨立設計融資方案、洽談推進融資項目;
2、有平臺公司融資經驗優先。
12-20萬
1-2 政策研究員 1 不限 45周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 經濟學、管理學、社會學等相關專業 1、具有8年及以上相關工作經驗,具有國資國企改革研究、產業研究、戰略規劃、行業分析等咨詢項目工作經驗,具有大型公司董事會秘書或證券事務代表工作經歷優先;
2、熟悉國有企業管理的方針政策,開展國資國企改革政策、戰略規劃、行業分析、公司治理、市場化經營機制等研究;深刻了解國有企業的公司治理、管理機制、運營模式等;
3、擅長協調各方資源,推動跨部門、跨領域的合作,確保工作順利進行;
4、具有較強的資源統籌整合能力、組織協調能力、文字寫作能力和解決復雜問題能力。
12-20萬
1-3 人力資源部副部長 1 不限 40周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 人力資源、企業管理、會計學、經濟學類等相關專業。 1、5年以上人力資源管理的相關工作經驗,熟悉招聘、培訓、績效、薪酬、勞資等板塊的實操和管理。有國有企業管理經驗者優先;
2、熟悉勞動法、勞動合同法等法律法規,有效防控勞資風險;
3、熟悉集團化管控的人力資源管理模式,精通人力資源管理制度的搭建;
4、有良好的溝通協調、學習能力;
5、條件特別優秀者,可適當放寬年齡。
12-20萬
1-4 投資
經理
1 不限 40周歲
以下
碩士及碩士以上學歷,并取得相應學位 經濟、金融、法律、企業管理等 1、具備較強的市場意識和風險防范意識,熟悉宏觀產業政策、法律法規、經濟金融、投融資模式和國有企業對外投資流程,精通投資項目盡職調查、投研分析、投資管控,可獨立開展投資項目協商談判、方案設計、投資報告編制等工作;
2、掌握較好的投資項目資源、能夠提供主導負責的投資項目成功案例者優先;
3、如具有5年以上項目投資管控經驗,相關專業學歷可放寬至本科及以上學歷,并取得相應學位。
12-20萬
安全
管理員
1 不限 40周歲
以下
本科及以上學歷,并取得相應學位 安全技術與管理、應急管理、公共安全管理、工程管理等 1、熟悉安全管理、災害管理、應急響應與恢復等領域相關法律法規和政策規定,具備與安全管理、應急管理等相關的扎實專業知識;
2、能夠根據行業和業務特點,獨立完成安全生產管理法律法規及政策規定宣貫、安全生產管理制度起草論證、安全生產措施培訓、安全生產實施監督等全流程工作;
3、具備注冊安全工程師等相關職業資格證書,在大中型企業從事過5年以上與房地產開發、工程施工、資產運營等業務相關的安全管理工作者優先。
10-15萬
1-5 副部長 1 不限 35周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 會計學、財務管理、金融、法務等專業 1、5年以上風險、合規、法務等相關工作經驗,其中3年以上管理類崗位工作經驗。
2、熟悉政府相關政策、法規及產業發展要求,具備風控合規體系搭建和落地實施的能力。
3、良好的語言與文字表達能力,領導管理能力,執行力和抗壓能力;
4、具有良好的職業道德素養,責任心強,正直誠實守信,工作細致踏實。
5、本科及以上學歷,財會、法律相關專業。通過國家司法考試,具備CPA(注冊會計師)證書者優先。
12-20萬
法務專員 1 不限 35周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 法律及相關專業。 1、通過國家司法統一考試,取得A類證書;
2、具有2年以上法務工作經驗,能夠獨立辦理訴訟、執行等事務;
3、文字功底扎實,吃苦耐勞;
4、具備金融投資、工程建設等工作經驗者優先。
10-15萬
2-1 行政綜合崗 1 不限 35周歲及以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 本科及研究生學歷:新聞學、傳播學、漢語言文學、中文類、人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、工商(企業)管理、經濟管理等相關專業 1、具備3年以上文字工作經歷;
2、具有扎實的文字功底、公文寫作能力、語言表達能力以及較強的組織溝通協調能力;
3、具有優秀的文案功底或熱愛寫作,具備創造性思維;
4、能完成稿件寫作思路規劃,具備獨立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、會議稿、總結計劃、活動策劃方案、報告等)的能力,確保稿件思路清晰;
5、具有較強各類辦公軟件應用能力(包括但不限于熟練掌握word、excel、PPT 的設計與制作、攝影、海報制作、視頻制作、照片制作等);
6、熟悉國企改革發展、績效考核管理、職工培訓等相關知識,了解企業管理相關法規政策;
7、具有較強的責任心和抗壓能力,組織紀律性強,工作積極主動,能接受高強度工作;具有C1駕照。
9-12萬
戰略投資崗 1 不限 35周歲及以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 本科及研究生學歷:經濟、金融、財務、管理學、法律等相關專業,理工類復合背景優先 1、具有懂科技產業,了解產業發展規劃,具有政策研究、申報、解讀及科技產業及企業服務相關經驗和一定的產業推動工作經驗,有較強的產業研究能力;
2、具有三年以上企業戰略管理或項目投資經歷,具有項目投資全流程管理經驗;
3、能夠提供及時的市場洞察和分析支持,為公司戰略決策提供支持;
4、具有扎實的投資管理理論功底和企業經營管理知識;
5、擅長與政府、高校、科研院所接洽、談判等;
6、具有良好的文字表達能力,能獨立完成政策研究報告、規劃、方案等;
7、通過CPA等考試者優先。
11-15萬
2-2 招商運營崗 1 不限 35周歲及以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 專業不限 1、具有3年以上產業項目具體招商及產業服務工作經驗,熟悉產業園區招商流程,具有科技產業及企業服務、園區運營及資產管理等相關經驗;
2、掌握招商運營相關知識,具備良好的市場洞察力;
3、能夠落實公司招商計劃和策略,編制合理的招商活動方案,舉辦招商活動,落實招商具體事宜;
4、擅長與政府、高校和科研院所接洽,具備較強的談判能力;
5、具有較強的主動性、優秀的創新策劃和執行能力。
10-14萬
2-3 投資經理 1 不限 35周歲及以下 碩士及碩士以上學歷,并取得相應學位 金融學、經濟學、會計學、財政學類專業,或具有上述學科與理工科復合專業背景 1、具有3年及以上半導體、新能源、新材料等相關領域專業背景或工作經驗;
2、獨立運作或作為主要人員完整參與過3個及以上股權投資項目經驗;
3、具備團隊協作意識,責任心強,具有良好的溝通表達能力,以及材料寫作能力。
15-20萬
2-4 綜合管理崗 2 不限 35周歲以下 本科及以上學歷 專業不限,學前教育、工程管理、經濟學類優先。 1、具備較強的溝通表達和組織協調能力;
2、能夠熟練運用office等常用辦公軟件,具有扎實的文字功底,較強的文字撰寫和總結提煉能力;
3、具有良好的團隊精神、敬業精神,抗壓能力強;
4、具有機關事業單位或國有企業相關崗位經歷者優先。
7-12萬
3-1 全過程咨詢崗 1 不限 40周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 項目管理、工程管理、工程造價、土木工程、安全工程等相關專業 負責統籌、組織、協調全過程咨詢項目各項工作,如擔任項目的前期策劃、可行性研究、采購需求編制、工程造價等咨詢服務工作,具有工程總承包或全過程咨詢類項目從業經歷優先。 10-15萬
3-2 運營專員 1 不限 35周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 不限 1、具備優秀的溝通協調能力,團隊合作精神,責任心強,工作細致;
2、具備資產管理、房屋租賃、資產運營相關工作經驗。
7-12萬
3-3 人事專員 1 不限 35周歲以下 大專及以上學歷 人力資源管理、行政管理等文史類專業。 1、掌握人力資源管理知識、行政管理知識、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;  
2、做事細心,具有敏銳的觀察力、數據分析能力、善于發現問題,性格沉穩; 
3、掌握office等辦公軟件使用方法,具備基本的網絡知識;
4、有1-2年人事工作經驗者優先考慮。
6-10萬
3-4 項目經理 2 不限 45周歲以下 中專及以上學歷 不限 1、物業管理8年以上工作經驗;
2、熟練撐握計算機及辦公軟件操作技術;
3、執行力強,有高層住宅、回遷小區物業管理經驗,有獨立運作項目經驗;
4、物業管理專業畢業或物業管理10年以上工作經驗,年齡適當放寬3至5歲;
5、有文字功底及文體特長者,優先錄用。
9-14萬
管理處主任 3 不限 40周歲以下 中專及以上學歷 不限 1、物業管理5年以上工作經驗;
2、熟練撐握計算機及辦公軟件操作技術;
3、執行力強,有高層住宅、回遷小區物業管理經驗,有獨立運作項目經驗;
4、物業管理專業畢業或物業管理8年以上工作經驗,年齡適當放寬3至5歲;
5、有文字功底及文體特長者,優先錄用。
7-10萬
3-5 綜合行政崗 1 不限 35周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 專業不限 1、精通企業行政管理的各項工作,較強的溝通協調能力,具備團隊管理的基本技能執行力強;
2、具有較強的公文寫作能力、語言表達能力,熟練應用各類辦公軟件;
3、985、211高校畢業優先 。
7-10萬
4-1 綜合管理部(綜合事務) 1 不限 35周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 專業不限 1、3年以上同類崗位工作經歷;
2、精通企業行政管理的各項工作,較強的溝通協調能力,具備團隊管理的基本技能,執行力強;
3、較強的公文寫作水平及表達能力,能夠熟練運用word、excel、ppt等常用辦公軟件;
4、具有機關事業單位或國有企業相關崗位經歷者優先;
5、中共黨員優先,研究生學歷優先。
9-12萬
工程管理部(質安監查) 1 不限 35周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 本科學歷:工程類相關專業
研究生學歷:工程類相關專業
1、中級及以上職稱。
2、5年以上工程質量、安全管理工作經驗(其中2年以上建設單位質量安全管理經驗),能夠獨立組織、開展質量安全管理工作;
3、熟悉國家各項工程質量法規、安全法律法規,熟練掌握現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序,可以編制質量安全管理制度;
4、有高度的責任心,具有良好的協調、組織和溝通能力。
5、熟練運用運用word、excel、ppt等常用辦公軟件。
6、具有高級工程師、一級注冊建造師、注冊監理工程師、注冊安全工程師等執業資格者優先,研究生學歷優先。
14-20萬
工程管理部(項目管理)(安裝方向) 1 不限 35周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 本科學歷:機電設備、智能化等相關專業
研究生學歷:機電設備、智能化等相關專業
1、具有中級工程師及以上職稱、二級建造師(機電);
2、具有5年及以上工程建設領域(其中至少負責過2個建設單位房建項目安裝工程管理)相關工作經驗;熟悉國家工程管理法規、政策、建筑工程施工流程和施工管理要點;
3、具有良好的溝通、協調和組織能力,有較強的應變和抗壓能力;遵紀守法,品格端正,責任心強,具有良好的職業道德素質;
4、熟悉電腦基本操作,熟練掌握word、excel、ppt、AutoCAD等辦公軟件,具有良好的公文寫作能力;
5、具有高級工程師、一級注冊建造師、造價工程師、注冊監理工程師等執業資格者優先,研究生學歷優先。
14-20萬
工程管理部(項目管理)(土建方向) 1 不限 35周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 本科學歷:土木工程、建筑學、城鄉規劃
研究生學歷:土木工程類、城市規劃與設計
1、具有中級工程師及以上職稱、二級建造師(建筑或市政);
2、具有5年及以上工程建設領域(至少獨立負責過2個建設單位房建項目全過程管理)相關工作經驗;熟悉國家工程管理法規、政策、建筑工程施工流程和施工管理要點;
3、具有良好的溝通、協調和組織能力,有較強的應變和抗壓能力;遵紀守法,品格端正,責任心強,具有良好的職業道德素質;
4、熟悉電腦基本操作,熟練掌握word、excel、ppt、AutoCAD等辦公軟件,具有良好的公文寫作能力;
5、具有高級工程師、一級注冊建造師、造價工程師、注冊監理工程師等執業資格者優先,研究生學歷優先。
14-20萬
發展策劃部(副部長) 1 不限 40周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 本科學歷:財經類、管理類、工程類等相關專業
研究生學歷:財經類、管理類、工程類等相關專業
1、中級及以上職稱。
2、具有5年以上開發建設單位投資拓展工作經驗(其中至少2年以上部門負責人工作經驗);
3、熟悉開發項目前期工作的整套工作流程以及相關政策法規,熟悉設計、報建、風控成本等工作管理要點;
4、事業心和責任感強,良好的大局意識,良好的溝通協調能力、發現和解決問題能力。
5、能夠獨立開展市場拓展、合作洽談,并撰寫高水平的投資分析報告,熟練運用word、excel、ppt、cad等辦公軟件。
6、研究生學歷優先。
14-20萬
發展策劃部(設計/報建管理)(建筑方向) 1 不限 35周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 本科學歷:土木工程、建筑學、城鄉規劃等
研究生學歷:土木工程類、城市規劃與設計等
1、中級及以上職稱。
2、具有3年以上設計院建筑專業設計工作經歷,且具有2年以上建設單位設計管理工作經歷;
3、熟悉城市規劃的整套工作流程以及規劃設計的相關政策法規,能夠獨立完成強排方案設計及設計、報建管理工作,能夠熟練運用word、excel、ppt、CAD、SU、PS、BIM等常用辦公軟件;
4、事業心和責任感強,良好的大局意識,良好的溝通協調能力、發現和解決問題能力;
5、具有注冊規劃師、注冊結構工程師、注冊土木工程師或注冊建筑師等證書優先,研究生學歷優先。
12-20萬
發展策劃部(設計/報建管理)(安裝方向) 1 不限 35周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 本科學歷:機電、給排水、智能化等相關專業;
研究生學歷:機電、給排水、智能化等相關專業
1、中級及以上職稱。
2、具有3年以上設計院水暖、機電、智能化等專業設計經歷,且具有2年以上建設單位設計管理工作經歷;
3、熟悉項目設計流程以及相關政策法規,能夠熟練運用word、excel、ppt、CAD、SU、BIM等常用辦公軟件,能獨立完成相關設計及設計、報建管理工作;
4、事業心和責任感強,良好的大局意識,良好的溝通協調能力、發現和解決問題能力;
5、具有注冊公用設備工程師優先,研究生學歷優先。
12-20萬
發展策劃部(風控成本) 1 不限 35周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 本科學歷:財經類、工程類等相關專業;  
研究生學歷:財經類、工程類等相關專業 
1、中級及以上職稱。
2、能夠熟練運用word、excel、ppt、CAD、造價軟件等常用辦公軟件;
3、5年以上造價工作經歷(其中2年以上建設單位造價管理工作經歷),熟悉工程建設采購、招投標、質量、成本等日常運作和流程,熟悉工程建設相關的法律規定,能夠獨立開展公司風控成本管理工作;
4、具有高級工程師、一級注冊建造師、注冊造價工程師、注冊建筑師、注冊監理工程師等建筑相關專業執業資格者優先,研究生學歷優先。
12-20萬
4-2 市場營銷部(營銷策劃管理) 1 不限 35周歲以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 工商管理類、新聞傳播學類、市場營銷類等相關專業 1、中級及以上職稱。
2、具有5年以上地產營銷操盤經驗(其中2年以上建設單位營銷操盤經驗),能夠熟練運用word、excel、ppt等常用辦公軟件;
3、具有2個及以上項目自銷團隊及代理公司聯銷管理經驗,能夠獨立開展市場研究與分析,并完成相關定位策劃、營銷方案等的撰寫與編制;
4、擅于溝通協調,抗壓力強。
5、具有注冊資產評估師、房地產估價師、土地估價師等資格者優先,研究生學歷優先。
12-20萬
5-1 運營管理部運營專員 1 不限 35周歲及以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 漢語言文學、新聞傳媒類、市場營銷、工商管理、人力資源等相關專業優先。 1、具備一定理論知識;
2、3年及以上企業經營管理相關工作經驗,熟悉市經營計劃管理、運營管理、市場拓展相關政策法規及工作流程;
3、具備優秀的人際溝通和協調能力,良好的團隊合作意識和較強的抗壓能力,積極的心態和主動學習意識。
10-14萬
規劃建設部工程管理專員 1 不限 35周歲及以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 城市規劃、土木工程等相關專業。 1、2年以上同等崗位任職經歷,曾擔任過大型項目的現場管理或技術指導工作者優先;
2、熟悉商業企業裝修、工程改造相關流程;
3、具有良好的工程管理、項目管理、材料、設備成本管理等專業技術知識;
4、熟悉工程施工流程和施工管理要點,能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題;
5、有建造師執業資格優先考慮。
14-18萬
5-2 采購專員 2 不限 35周歲及以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 物流管理、供應鏈管理、工商管理、國際貿易、經濟學、統計學、材料科學與工程等專業優先。 1、具備良好的溝通談判能力,熟悉采購流程和相關法律法規。
2、有較強的數據分析能力,能熟練使用辦公軟件,如 Excel 等。
3、有3年以上采購工作經驗者優先。
9-15萬
供應鏈計劃管理專員 2 不限 35周歲及以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 金融學、經濟學、應用數學、材料學、工業工程技術類、汽車工程技術類、機械工程技術類、物流管理、供應鏈管理、工商管理、國際貿易、經濟學、統計學、材料科學與工程等專業優先。 1、具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力,熟悉生產計劃與物料需求計劃的制定方法。
2、良好的溝通協調能力,能夠在多部門之間進行有效的信息傳遞和協調工作。
3、有3年以上生產計劃或供應鏈計劃相關工作經驗者優先。
14-20萬
銷售代表 2 不限 35周歲及以下 本科及以上學歷,并取得相應學位 市場營銷、工商管理、國際貿易、物流管理、供應鏈管理、金融學、經濟學、電子商務、外語類等專業優先。 1、具備良好的溝通表達能力、市場開拓能力和銷售技巧,有較強的客戶服務意識。
2、熟悉供應鏈相關業務知識,能快速理解客戶需求并制定相應解決方案。
3、有3年以上銷售工作經驗者優先。
9-14萬
合計 43            
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