為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省市關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的部署，幫助青年加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉、提升就業(yè)能力，更好地促進(jìn)就業(yè)，根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕54號(hào))、省就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)辦公室《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(皖就勞辦〔2025〕4號(hào))等文件，結(jié)合我縣實(shí)際，制定臨泉縣2025年度就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施方案。

一、總體要求

嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及省委、省政府關(guān)于高質(zhì)量充分就業(yè)的部署。將青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在突出位置。著力挖崗位、提能力、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)保障。全力推動(dòng)2025年全省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

二、工作目標(biāo)

多方募集崗位資源，動(dòng)態(tài)建立、發(fā)布見(jiàn)習(xí)單位目錄和見(jiàn)習(xí)崗位清單，全年提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)不少于去年。積極對(duì)接先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)，支持開(kāi)發(fā)更多知識(shí)技術(shù)、綜合管理、科研創(chuàng)新類企業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位質(zhì)量，增加見(jiàn)習(xí)崗位吸引力。廣泛動(dòng)員有意愿的高校畢業(yè)生等青年參加見(jiàn)習(xí)，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)相關(guān)補(bǔ)貼政策。強(qiáng)化見(jiàn)習(xí)工作監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)審核公示制度，堅(jiān)決防止虛假見(jiàn)習(xí)、騙領(lǐng)冒領(lǐng)補(bǔ)貼資金等行為。全年募集就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位不少于641個(gè)。

三、見(jiàn)習(xí)對(duì)象

離校2年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生

四、見(jiàn)習(xí)基地

(一)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)條件。我縣范圍內(nèi)依法成立(注冊(cè))、登記的各類企事業(yè)單位、其它組織，以及各級(jí)黨政機(jī)關(guān)均可申報(bào)設(shè)立就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)具備以下條件：具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范有效的管理;有專門(mén)人員具體負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理工作，委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的人員作為見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師;能持續(xù)提供一定數(shù)量適合各類畢業(yè)生的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，提供的見(jiàn)習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，有利于見(jiàn)習(xí)人員提高技能水平和工作能力，且人身意外傷害風(fēng)險(xiǎn)較低;能夠按時(shí)為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等;認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。

(二)見(jiàn)習(xí)基地認(rèn)定程序。滿足見(jiàn)習(xí)條件和要求的用人單位，向縣人才綜合服務(wù)中心提出申請(qǐng)，并提交安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告、安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)表(附件1)、單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證或組織機(jī)構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或黨政機(jī)關(guān)介紹信和法人代表身份證復(fù)印件等。縣人才綜合服務(wù)中心審核評(píng)估后報(bào)縣人社局審核認(rèn)定。

五、實(shí)施步驟

(一)宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)新聞媒介和網(wǎng)站，公布見(jiàn)習(xí)政策和申報(bào)程序，廣泛宣傳，營(yíng)造關(guān)心和支持青年就業(yè)和成長(zhǎng)發(fā)展的社會(huì)氛圍;動(dòng)員各類企業(yè)單位承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)責(zé)任，開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位，引導(dǎo)未就業(yè)青年積極參與到就業(yè)見(jiàn)習(xí)中來(lái)。

(二)崗位征集?？h人才綜合服務(wù)中心面向各見(jiàn)習(xí)基地征集就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，組織見(jiàn)習(xí)基地填報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位年度計(jì)劃表(附件2)，在歸集、整理、審核后，通過(guò)縣人民政府網(wǎng)站、臨泉縣人社微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布。

(三)崗位報(bào)名。符合條件人員，持身份證、學(xué)歷證明、畢業(yè)證等復(fù)印件及照片(1張)到臨泉縣人才綜合服務(wù)中心報(bào)名，并填寫(xiě)《安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)登記表》(附件3)。

(四)崗位匹配。縣人才綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)見(jiàn)習(xí)崗位需求信息，及時(shí)在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人社微信公眾號(hào)等媒介公布，按見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名順序及個(gè)人意愿推薦見(jiàn)習(xí)崗位，并將見(jiàn)習(xí)人員推薦給見(jiàn)習(xí)基地，幫助見(jiàn)習(xí)人員和見(jiàn)習(xí)單位實(shí)現(xiàn)見(jiàn)習(xí)對(duì)接。見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位實(shí)行雙向選擇，雙方達(dá)成就業(yè)見(jiàn)習(xí)意向之后需簽訂《安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》(附件4)，明確見(jiàn)習(xí)期限、崗位職責(zé)、見(jiàn)習(xí)待遇、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃安排、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等內(nèi)容。就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)一式三份，就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員、見(jiàn)習(xí)單位各執(zhí)一份，一份報(bào)縣人才綜合服務(wù)中心備案。

六、補(bǔ)貼資金撥付

(一)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策。見(jiàn)習(xí)期間，企業(yè)按每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助，就業(yè)補(bǔ)助資金按每人每月1400元給予見(jiàn)習(xí)基地補(bǔ)貼，按照見(jiàn)習(xí)人員人均200元、100元標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)基地一次性見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)和相關(guān)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

(二)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)流程。見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)補(bǔ)貼實(shí)行先墊后補(bǔ)的辦法，由見(jiàn)習(xí)單位按月向見(jiàn)習(xí)人員足額支付，財(cái)政補(bǔ)助部分在見(jiàn)習(xí)期滿后，見(jiàn)習(xí)單位依據(jù)見(jiàn)習(xí)實(shí)際情況向縣人才綜合服務(wù)中心申報(bào)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。申報(bào)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼需填報(bào)：(1)安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)證明存根頁(yè)(附件5)，(2)安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)財(cái)政補(bǔ)貼申請(qǐng)表(附件7)，(3)見(jiàn)習(xí)基地為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放生活補(bǔ)貼證明、銀行打卡憑證，(4)見(jiàn)習(xí)人員人身意外險(xiǎn)憑證。

七、管理與跟蹤服務(wù)

(一)見(jiàn)習(xí)期限一般為3-12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)人員在見(jiàn)習(xí)期間或期滿后被見(jiàn)習(xí)單位聘用的，應(yīng)為見(jiàn)習(xí)人員辦理就業(yè)手續(xù)(在見(jiàn)習(xí)期間被聘用的，中止見(jiàn)習(xí)活動(dòng))。

(二)見(jiàn)習(xí)期間雙方應(yīng)按照協(xié)議要求，認(rèn)真履行職責(zé)，配合完成任務(wù)。

(三)見(jiàn)習(xí)期間，縣人才綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和服務(wù)，督促檢查見(jiàn)習(xí)單位的日常管理情況，協(xié)調(diào)解決見(jiàn)習(xí)期間出現(xiàn)的問(wèn)題。

(四)見(jiàn)習(xí)期滿，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)能力和工作能力，對(duì)見(jiàn)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并出具就業(yè)見(jiàn)習(xí)證明。

(五)見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)做好就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的日常管理，做好溝通和聯(lián)系，了解和解決見(jiàn)習(xí)人員在工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題，對(duì)難以解決的困難和問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與縣人才綜合服務(wù)中心進(jìn)行溝通，共同把就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作抓實(shí)做好。

此方案于2025年1月1日起施行，如上級(jí)對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策變更，按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行，未盡事宜由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申報(bào)表

2.安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位年度計(jì)劃表

3.安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)表

4.安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

5.安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)證明

6.安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員情況匯總表

7.安徽省就業(yè)見(jiàn)習(xí)財(cái)政補(bǔ)貼申報(bào)表

臨泉縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月22日

臨泉縣2025年度就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)施方案附件1-7.docx【55.42KB】