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2025年安徽省林業(yè)高科技開發(fā)中心招聘公告

2025-06-11 18:55:18閱讀()安徽省林業(yè)高科技開發(fā)中心
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安徽省林業(yè)高科技開發(fā)中心系安徽省林業(yè)局直屬事業(yè)單位,建有安徽省經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心,承擔(dān)食用林產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)地環(huán)境質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)工作職能。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名合同制員工。有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、技能等條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位及要求

1.招聘崗位:

檢測(cè)員(食用林產(chǎn)品中的農(nóng)藥殘留及重金屬):2人。

2.招聘要求:

(1)專業(yè)要求:

應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)具備分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、食品科學(xué)、食品科學(xué)與工程、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、食品檢測(cè)、綠色食品生產(chǎn)與檢測(cè)、食品質(zhì)量與安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全、藥物分析等相關(guān)專業(yè)。

非應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,應(yīng)具備食用林產(chǎn)品或農(nóng)產(chǎn)品或食品檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)且熟練掌握色譜儀、質(zhì)譜儀、原子吸收/原子熒光光度計(jì)等(或其中某一種儀器)檢測(cè)儀器操作技能。

(2)其它要求:大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,能夠服從安排出差到野外采樣。

三、崗位待遇

員工受聘后,享受單位合同制員工的工資待遇,同時(shí)員工還享有國家規(guī)定的節(jié)假日、雙休日、工會(huì)福利、午餐補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等福利。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告。招聘公告在安徽省林業(yè)高科技開發(fā)中心網(wǎng)站(http://www.ahlygk.cn/)及相關(guān)人才招聘網(wǎng)站發(fā)布。

2.接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年6月16日至2025年8月31日。

有意者請(qǐng)將下列材料(①報(bào)名表(附件一);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的復(fù)印件(應(yīng)屆生須在簽訂聘用合同前獲得學(xué)歷學(xué)位證書);③榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件以及其他證明個(gè)人能力的材料)在招聘公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)一并發(fā)至郵箱1114914156@qq.com,郵件主題為“姓名+林檢中心”。

3.資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其資格。資格審查結(jié)果電話通知應(yīng)聘人員本人,請(qǐng)保持報(bào)名表填寫的聯(lián)系電話暢通。

4.技能操作、面試。技能操作主要是測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)和在檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作能力。面試時(shí),由中心事先擬訂若干問題對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行發(fā)問,主要考察其語言能力、邏輯思維能力和分析解決問題的能力。技能操作和面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

5.體檢。體檢參照國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。對(duì)體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

6.簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由省林業(yè)高科技開發(fā)中心與新聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

五、招聘工作紀(jì)律

招聘工作由省林業(yè)高科技開發(fā)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,將追究責(zé)任,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0551-65710999-6112,0551-65710999-6103

監(jiān)督電話:0551-65710999-6209

下載附件:/報(bào)名表.docx


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