因工作需要，黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會招聘工作人員2名，派駐到黃山市徽地勘察設計有限公司工作，現就有關事項公告如下：

一、招聘方式及人數

通過第三方勞務派遣方式招聘工作人員2名。

二、招聘計劃

三、招聘要求

(一)由派遣單位發布招聘公告

(二)報名人員須具備以下資格條件

(1)熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;

(2)身體健康，具有適應職位要求的身體條件;

(3)具備職位所需的要求，能勝任職位工作，服從工作安排，工作穩定性強;

(4)心理健全，具有良好的團隊協作精神、語言表達和溝通能力;

(5)無違法犯罪記錄及不良工作劣跡。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(含研究生);

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得報考的其他情形人員。

四、報名及資格審查

(一)報名方式：本次招聘采取現場報名方式進行。

(二)報名地點、時間及個人信息的提交

1、報名地點：黃山市屯溪區長干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內左邊直達仁和人力資源。

聯系電話：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

2、報名時間：2025年6月11日至6月19日。

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

3、報考者應如實提交以下個人信息：

(1)本人有效身份證原件及復印件1份(原件經審查后退回)

(2)學歷證書的原件及復印件1份(原件經審查后退回)

(3)近期一寸彩色免冠照片2張

(4)戶口所在地當地派出所開具無不良犯罪記錄證明

(三)資格審查

由黃山市仁和人力資源服務有限公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環節資格處理。

五、面試

1.面試人員確定：根據崗位招聘人數原則上按照1:3比例進行面試，不足規定開考比例的，報主管部門批準后，按實際人數確定。面試成績須達到65分以上，成績保留到小數點后2位。

2.不能按時參加面試的人員，取消其資格。面試時間和地點確定后由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生。

六、體檢

1、對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在考試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

2、聘用人員參照普通入職體檢標準執行,由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生參加體檢，體檢費用由員工自理。

3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發現不予錄用。

七、聘用

1、對公告無異議人員，經體檢合格的，確定為擬聘用人員由公司委派到黃山市徽地勘察設計有限公司工作，工作地點：屯溪區。

2、聘用人員入職手續由公司辦理，在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。如出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。聘用人員由派遣單位與其簽訂派遣勞動合同，派遣到用工單位工作。

八、協議簽訂

用工單位與派遣單位簽訂勞務派遣協議，對派遣人員的日常管理、工資發放、管理費用等進行明確。

九、薪酬待遇及合同管理

合同期2年，試用期2個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，繳納社保及公積金;不合格的，予以解除勞動關系。

黃山市仁和人力資源服務有限公司

2025年6月10日