蕪湖三湖生態(tài)建設(shè)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人3名，歡迎符合條件的各類人才踴躍報(bào)名。

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

蕪湖三湖生態(tài)建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“三湖公司”)，注冊(cè)資本3億元人民幣，是蕪湖經(jīng)開區(qū)管委會(huì)特許授權(quán)成立，集開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)為一體的城市綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。

公司立足三湖片區(qū)(鳳鳴湖、銀湖、蜻蜓湖，占地約17km2)，具有良好的自然生態(tài)資源稟賦。未來(lái)將建設(shè)成為集總部辦公經(jīng)濟(jì)、花園式酒店、高端居住社區(qū)、文化旅游、特色商業(yè)街區(qū)、草坪音樂節(jié)、露營(yíng)休閑等為一體的產(chǎn)業(yè)人居新城。公司立足經(jīng)開區(qū)，聚焦人居和產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)，致力于打造全國(guó)開發(fā)區(qū)產(chǎn)城融合發(fā)展的新典范。

二、招聘崗位與主要職責(zé)

(一)副總經(jīng)理 1名

主要職責(zé)：

1、全程參與項(xiàng)目文旅、商業(yè)、寫字樓及酒店業(yè)態(tài)的前期策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研、招商定位、物管方案等工作。

2、指導(dǎo)招商方案、項(xiàng)目施工過(guò)程的早期介入、竣工驗(yàn)收、開業(yè)計(jì)劃以及開業(yè)后的營(yíng)運(yùn)管理、客戶服務(wù)、物業(yè)管理、危機(jī)控制等并跟蹤落實(shí)。

3、編制項(xiàng)目年度預(yù)算、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)策略的制定和分解，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案。

6、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的全面運(yùn)營(yíng)和管理工作，提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)服務(wù)品質(zhì)，對(duì)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容的合規(guī)性、品質(zhì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督和管控。

7、定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)入駐單位進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)以提升經(jīng)營(yíng)水平。

8、制定項(xiàng)目年度營(yíng)銷大綱及執(zhí)行方案，組織各類市場(chǎng)活動(dòng)以達(dá)成客流、銷售指標(biāo)。

9、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，引進(jìn)品牌資源，建立儲(chǔ)備品牌庫(kù)。

10、對(duì)預(yù)警品牌重點(diǎn)關(guān)注，做好幫扶經(jīng)營(yíng)，并提供相應(yīng)的調(diào)控措施與辦法。

11、定期從顧客角度提出經(jīng)營(yíng)環(huán)境升級(jí)提案，保持優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和消費(fèi)環(huán)境。

(二)資深專家1(園林方向) 1名

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公園景觀、居住區(qū)綠化、商業(yè)綜合體園林等項(xiàng)目的前期調(diào)研與方案構(gòu)思，制定景觀設(shè)計(jì)方案(如植物配置、硬質(zhì)鋪裝、水景營(yíng)造等)。

2、全程參與園林工程施工，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題(如地形整理、苗木選型、景觀小品安裝工藝等)。

3、跟蹤行業(yè)前沿(如海綿城市景觀技術(shù)、生態(tài)透水鋪裝、智能灌溉系統(tǒng)等)，推動(dòng)創(chuàng)新技術(shù)在項(xiàng)目中的應(yīng)用。

4、與建筑、結(jié)構(gòu)、給排水等專業(yè)團(tuán)隊(duì)配合，解決景觀與主體工程的銜接問(wèn)題(如管線預(yù)埋、地形銜接)。

5、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，跟進(jìn)施工節(jié)點(diǎn)，處理工期延誤、設(shè)計(jì)變更等突發(fā)情況。

(三)資深專家2(水生態(tài)方向) 1名

主要職責(zé)：

1、熟悉水生態(tài)修復(fù)的主流技術(shù)(如物理修復(fù)、化學(xué)修復(fù)、生物修復(fù))及工程設(shè)計(jì)流程，能獨(dú)立完成技術(shù)方案編制。

2、掌握水質(zhì)分析、生態(tài)監(jiān)測(cè)等專業(yè)技能，熟練使用 CAD、GIS、水文模型(如 MIKE、SWMM)等工具。

3、研究水生態(tài)領(lǐng)域的政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，確保項(xiàng)目符合環(huán)保要求和地方規(guī)劃。

4、制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)維護(hù)方案，指導(dǎo)后期生態(tài)系統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)(如水生植物補(bǔ)種、生態(tài)系統(tǒng)調(diào)試等)。

5、收集項(xiàng)目運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析效果并提出優(yōu)化建議，持續(xù)提升水生態(tài)項(xiàng)目的長(zhǎng)期效益。

三、招聘條件

(一)基本任職條件：

1.突出政治標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹執(zhí)行黨的決策部署和路線方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)信息化行業(yè)有敏銳的嗅覺和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí);

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(二)崗位任職資格：

副總經(jīng)理

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理類相關(guān)專業(yè)。

2、具有購(gòu)物中心、特色商業(yè)街、文旅項(xiàng)目中兩段工作經(jīng)歷，具有12年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，其中單項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。

3、熟悉文旅、商業(yè)、寫字樓及酒店業(yè)態(tài)的運(yùn)作，具有一定的宏觀思維和全局把控能力。

4、熟悉政府各職能部門的辦事程序，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

5、具備緊急突發(fā)事件的解決能力，邏輯思維清晰，管理意識(shí)強(qiáng)。

6、熟練使用OFFICE等辦公軟件;數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，通過(guò)異常數(shù)據(jù)問(wèn)題指導(dǎo)和改進(jìn)各項(xiàng)工作。

7、性別不限，年齡40-50周歲。

資深專家1(園林方向)

1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林類相關(guān)專業(yè)。

2、15年以上園林設(shè)計(jì)或施工管理經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)至少5個(gè)大型園林項(xiàng)目(如綜合公園、商業(yè)景觀、居住區(qū)綠化等)，具備全過(guò)程項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、精通園林設(shè)計(jì)全流程(概念方案到施工圖)，熟練使用 AutoCAD、SketchUp、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件。

4、熟悉各類園林植物特性(適生區(qū)域、季相變化、搭配原則)，掌握景觀工程施工工藝(如園路鋪設(shè)、水景施工、屋頂綠化技術(shù))，熟悉園林造價(jià)。

5、性別不限，年齡40-50周歲。

資深專家2(水生態(tài)方向)

1、本科及以上學(xué)歷，水文與水資源工程、土木工程、園林景觀類專業(yè)相關(guān)專業(yè)。

2、15年以上水環(huán)境方面工作經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)至少5個(gè)大型園林項(xiàng)目(如綜合公園、商業(yè)景觀、居住區(qū)綠化等)，具備全過(guò)程項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)水生態(tài)修復(fù)、河道治理、濕地保護(hù)等項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查與數(shù)據(jù)分析，制定科學(xué)合理的技術(shù)方案(如水質(zhì)改善、生態(tài)護(hù)坡、水生植物配置等)。

3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，能協(xié)調(diào)技術(shù)、施工、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作。

4、具備技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新意識(shí)，有參與科研項(xiàng)目、發(fā)表論文或申請(qǐng)專利的經(jīng)歷優(yōu)先。

5、持有注冊(cè)環(huán)保工程師、注冊(cè)公用設(shè)備工程師(給水排水)等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

6、性別不限，年齡40-50周歲。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾被開除黨籍、公職的;

2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

6.不適合參加選拔的其他情形。

四、招聘程序及辦法

本次職業(yè)經(jīng)理人招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、結(jié)果公示等程序組織實(shí)施。

本次招聘刊登網(wǎng)站：蕪湖市人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘。

(一)報(bào)名

1.統(tǒng)一報(bào)名報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年6月9日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。登錄蕪湖人才網(wǎng)(請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫在線簡(jiǎn)歷，并通過(guò)在線簡(jiǎn)歷的“相關(guān)證明附件”欄目上傳以下材料：

(1)報(bào)名登記表(詳見附件);

(2)本人身份證照片或掃描件;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(4)工作經(jīng)歷證明(包括社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同、在職證明等能佐證招聘崗位任職要求的相關(guān)資料);

(5)近五年工作業(yè)績(jī)報(bào)告、承諾書(詳見附件)。

按照規(guī)范填寫后，請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接投遞報(bào)名：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=5182

請(qǐng)核實(shí)所填內(nèi)容再投遞，如非填寫信息有誤，請(qǐng)勿多次投遞。請(qǐng)確認(rèn)本人報(bào)考意愿再進(jìn)行報(bào)考，勿盲目報(bào)名。

(二)資格審查及面試

1.資格審查

公司對(duì)報(bào)名者組織資格審查，對(duì)報(bào)名者身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求的相關(guān)證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，將以電話或短信形式通知崗位面談相關(guān)事宜并發(fā)送面試通知。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.面試

審核通過(guò)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到1:1即可組織面試，面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和過(guò)往業(yè)績(jī)等方面。面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作按照有關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

考察主要內(nèi)容：政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為、社會(huì)劣跡者及報(bào)名材料弄虛作假者一律取消其擬聘資格。

(四)結(jié)果公示

對(duì)體檢、考察合格并經(jīng)公司黨委會(huì)研究通過(guò)的擬聘用人員，公開公示5個(gè)工作日，對(duì)公示無(wú)異議的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)錄用及試用期

蕪湖三湖生態(tài)建設(shè)有限公司與聘用的職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動(dòng)合同、聘任協(xié)議和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書，試用期為6個(gè)月。

五、薪酬待遇

薪資待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。

六、其他事宜

1.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

3.本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

咨詢電話：15345531021

蕪湖三湖生態(tài)建設(shè)有限公司

2025年6月3日

附件：報(bào)名登記表、近五年工作業(yè)績(jī)報(bào)告(模板)、承諾書.docx