根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就安徽天柱山旅游學校2025年公開招聘教師工作有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

安徽天柱山旅游學校是經(jīng)安徽省教育廳批準成立的公辦普通中專學校，2011年被教育部認定為國家級重點中等職業(yè)學校，2023年被安徽省教育廳認定為安徽省優(yōu)秀(A類)中等職業(yè)學校。學校地處素有“皖國古都、二喬故里、安徽之源、京劇之祖、黃梅之鄉(xiāng)”美譽的皖西南重鎮(zhèn)——安慶市潛山市市區(qū)，現(xiàn)有教職工214人，各類在校生3000余人，近三年年均社會培訓6000多人次。學校堅決貫徹黨的教育方針，堅持“為黨育人，為國育才”，以立德樹人為根本，以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，以提高質量為核心，以改革創(chuàng)新為動力，不斷鞏固安徽省優(yōu)秀(A類)中等職業(yè)學校創(chuàng)建成果，持續(xù)推進高職專業(yè)學院、高職中專分校建設工作，努力創(chuàng)建“省內(nèi)著名、國內(nèi)知名”的國家“雙優(yōu)計劃”中職學校。

2025年1月，安徽職業(yè)技術學院潛山高職專業(yè)學院、安徽林業(yè)職業(yè)技術學院潛山高職專業(yè)學院揭牌成立。今年秋學期，學校即將迎來全日制高中起點高職計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)、森林生態(tài)旅游與康養(yǎng)專業(yè)學生，學校發(fā)展邁入提質升級新階段。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分級負責。

三、招聘計劃

安徽天柱山旅游學校2025年公開招聘教師4名，主要從事高職教育教學工作。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《安徽天柱山旅游學校2025年公開招聘教師崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的全日制應、歷屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘教師崗位表中“35周歲及以下”為“1989年6月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2025年應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘方式和程序

此次公開招聘在安徽天柱山旅游學校2025年公開招聘教師工作專班統(tǒng)一領導下，由下設的招聘工作辦公室負責組織實施，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘相關信息于6月4日起同時在潛山市人民政府網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn)、潛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn/qssrsj/index.html)、潛山市教育局網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn/zfxl/jyj/)、安徽天柱山旅游學校網(wǎng)(http://www.tzslvyou.com)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2025年6月11日上午8:00—2025年6月17日18:00(以電子郵件發(fā)送時間為準)。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡報名的方式進行。

報考人員報名時應提供的材料包括：①《安徽天柱山旅游學校2025年公開招聘教師報名表》掃描件(PDF格式，下同)及電子版(附件2);②本人有效居民身份證(正反面)掃描件;③符合報考條件的學歷(學位)證書等材料掃描件。其中：屬全日制2025年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學生證)、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料的掃描件。

中國香港、澳門地區(qū)大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷還須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書的掃描件。

機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明的掃描件。

報考人員應在規(guī)定報名時間內(nèi)，將報名材料按序整理成一個電子檔文件發(fā)送至網(wǎng)絡報名郵箱：11999034@qq.com。文件名稱及郵件名稱統(tǒng)一命名為：姓名+崗位名稱+手機號。逾期不接受補報。

3.報名要求：

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報考者所填寫的信息及提供的材料必須與本人實際情況及報考崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報考人員務必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢導致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄。

(三)資格初審

報考人員報名后，招聘工作辦公室于2025年6月19日17:00前完成考生報名材料初審，初審結果以電話或電子郵件的形式通知考生。

未通過審查的，可于2025年6月20日17:00前提交補充材料，或改報其他符合條件的崗位;通過資格審查或尚未審查的，不得改報其他崗位。逾期未提交補充材料或提供材料仍不符合報名要求的視為自動放棄。

為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)招聘單位主管部門申請、安徽天柱山旅游學校2025年公開招聘教師工作專班同意的急需緊缺崗位，可以根據(jù)應聘人員報名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，可在6月21日8:30-17:00改報其他符合條件的崗位。

(四)筆試

1.筆試時間：2025年6月28日上午9:00-11:30。

2.筆試地點：詳見筆試準考證。

通過資格初審的報考人員于2025年6月27日(上午8:00-11:30、下午14:30-17:00)攜帶身份證及2張兩寸藍底正面免冠證件照(與報名表照片一致)領取《準考證》。領取地點：安徽天柱山旅游學校(潛山市梅城鎮(zhèn)皖國東路0098號)教務處(1號樓二層);聯(lián)系人：許老師15391802053。

3.筆試科目、內(nèi)容及分值

筆試科目為《公共基礎知識》+《崗位專業(yè)知識》(合卷)，《公共基礎知識》分值占30%，《崗位專業(yè)知識》分值占70%。

《公共基礎知識》主要內(nèi)容包括常識、判斷推理、言語理解與表達、資料分析等。

《崗位專業(yè)知識》按崗位設置，分別為：

202501《中國語言文學》主要包括現(xiàn)代漢語、古代漢語、語言學概論、中國文學史、文學理論、寫作等;

202502《數(shù)學》主要包括數(shù)學分析、高等代數(shù)、解析幾何、常微分方程、概率論、數(shù)理統(tǒng)計等;

202503《計算機網(wǎng)絡技術》主要包括計算機網(wǎng)絡原理、數(shù)據(jù)通信原理、網(wǎng)絡設備配置與管理、路由與交換技術、網(wǎng)絡安全技術、無線網(wǎng)絡技術等;

202504《森林生態(tài)旅游與康養(yǎng)》主要包括森林生態(tài)學、生態(tài)旅游學、旅游地理學、茶文化、康養(yǎng)園藝等。

各崗位筆試成績滿分分值均為100分。

4.最低分數(shù)線

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到50分的應聘人員，方可進入資格復審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

(五)資格復審

資格復審工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復審工作由招聘單位和其主管部門負責組織開展。按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)有效崗位招聘計劃數(shù)，按3:1比例確定資格復審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的招聘信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

1.時間、地點：另行通知。

2.資格復審時提交網(wǎng)絡報名材料對應的原件及復印件，具體包括：

(1)本人親筆填寫的《安徽天柱山旅游學校2025年公開招聘教師報名表》紙質版(A4紙)1份(此表在報名之前自行打印填寫并簽名);

(2)本人有效居民身份證原件及復印件;

(3)符合報考條件的學歷(學位)證書原件及復印件。其中：屬全日制2025年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，提供高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學生證)原件及復印件和本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾;國外學歷還須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書原件及復印件;

(4)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明;

(5)近期兩寸藍底正面免冠證件照3張(與報名表照片一致)。

資格復審合格人員即確定為面試對象。因個人原因未能按期進行資格復審的，視為自動放棄。

(六)面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試方式、內(nèi)容及分值：采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的語言表達、邏輯思維等綜合素質。各類考生面試成績滿分分值均為100分。

3.面試最低控制合格分數(shù)線：面試最低控制合格分數(shù)線為60分。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。

(七)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績的60%與面試成績的40%合成確定(上述成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入)。

根據(jù)有效招聘崗位計劃數(shù)，依照最終成績分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定考察、體檢對象。如出現(xiàn)最終成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同的，以高學歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(八)考察、體檢

考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察結束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。

(九)公示與聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局、潛山市教育局等網(wǎng)站上公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送潛山市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報到,對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

因報考人員考察或體檢不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)同崗位報考人員考試最終成績由高分到低分依次等額遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在服務期內(nèi)，服務期五年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。在服務期內(nèi)，其他單位不得以借調、幫助工作等名義將其借出或調走。

六、博士研究生優(yōu)惠政策

(一)生活補貼。對聘用的博士研究生給予3年(含試用期)每月3000元的生活補貼。

(二)住房補貼。聘用的博士研究生本人及配偶、未成年子女在本市無固定住房的，給予三年(含一年試用期)每月500元的租房補貼;三年內(nèi)在我市購買首套商品住房(含二手住房)的，給予30萬元的購房補貼，購房補貼一次性發(fā)放。試用期滿且考核合格的，方可享受購房補貼，享受購房補貼后不再享受租房補貼。服務期未滿5年的但已享受購房補貼的，需全額退還購房補貼。

(三)家屬就業(yè)。聘用的博士研究生如有配偶，需要來我市就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來工作單位系機關、事業(yè)單位的，比照原單位性質對口安排。

(四)子女就學。聘用的博士研究生如有適齡子女需要入園入學，義務教育階段優(yōu)先就近安排公立學校就讀并享受本地生源同等待遇。在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先安排到公辦幼兒園或普惠性民辦幼兒園就學。高中教育階段，根據(jù)教育部門考試招生政策入學。

七、有關事宜

本公告由安徽天柱山旅游學校教師招聘工作辦公室負責解釋。

本次公開招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

有關招聘政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局、潛山市教育局、安徽天柱山旅游學校等網(wǎng)站查詢、查閱。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

咨詢電話：0556-8932039(安徽天柱山旅游學校辦公室)

15391802187(秦老師)15391802053(許老師)

監(jiān)督電話：0556-8937158(市紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組)

咨詢時間：8:00-12:00，14:30-17:30

安徽天柱山旅游學校教師招聘工作辦公室

2025年6月4日

附件：1.安徽天柱山旅游學校2025年公開招聘教師崗位表

附件1 安徽天柱山旅游學校2025年公開招聘教師崗位表.xlsx

2.安徽天柱山旅游學校2025年公開招聘教師報名表

附件2 安徽天柱山旅游學校2025年公開招聘教師報名表.doc