國際先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用推進(jìn)中心(合肥)是由國家發(fā)展改革委指導(dǎo)、合肥市人民政府牽頭設(shè)立的重大創(chuàng)新平臺。中心于2022年11月在合肥正式成立，是全國首個(gè)掛牌的國際先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用推進(jìn)中心(以下簡稱國先中心)。2024年，國先中心(合肥)在前期建設(shè)平臺、集聚資源、承接試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)入實(shí)體化機(jī)構(gòu)運(yùn)行，注冊為合肥市人民政府舉辦的新型事業(yè)單位，實(shí)行企業(yè)化、市場化管理方式。

建設(shè)國先中心是深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會關(guān)于完善市場準(zhǔn)入制度，優(yōu)化新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域市場準(zhǔn)入環(huán)境要求的重要舉措。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于完善市場準(zhǔn)入制度的意見》明確要求：用好先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用推進(jìn)中心等創(chuàng)新平臺，暢通產(chǎn)業(yè)體系、創(chuàng)新資源、資本要素、應(yīng)用場景、制度政策等，因地制宜加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

國先中心(合肥)聚焦國家戰(zhàn)略需求導(dǎo)向，以體制機(jī)制改革創(chuàng)新為突破口，發(fā)揮高能級平臺鏈接資源、生態(tài)賦能的作用，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。國先中心(合肥)與合肥綜合性國家科學(xué)中心、“科大硅谷”共同構(gòu)建以“兩心一谷”為支撐的城市創(chuàng)新戰(zhàn)略格局引領(lǐng)極，著力打造地方培育新質(zhì)生產(chǎn)力的主力軍、創(chuàng)新要素高效配置的主平臺、實(shí)施重大改革舉措的試驗(yàn)田、引育重要?jiǎng)?chuàng)新單元和人才的新平臺。中心重點(diǎn)圍繞低空經(jīng)濟(jì)、智能機(jī)器人、智能城市等未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，匯聚央國企、高校院所、頭部民企以及地方高端創(chuàng)新要素，推動全空間無人體系、新型能源體系、智慧交通體系、新材料體系等體系化任務(wù)突破，開展創(chuàng)新戰(zhàn)略研究、標(biāo)準(zhǔn)體系探索、技術(shù)挖掘匹配、成果孵化轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品示范應(yīng)用、金融投資支撐等工作。

因工作需要，國先中心現(xiàn)公開招聘工作人員25名，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.按照國家、省市有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，錄取后不能與原單位解除合同的人員;

5.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

具體崗位及要求詳見附件：《國際先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用推進(jìn)中心(合肥)2025年春季招聘崗位表》。

四、招聘程序

本次招聘按照公告發(fā)布及網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行，具體如下：

(一)公告發(fā)布及網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘通過國際先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用推進(jìn)中心微信公眾號、合肥人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號、合肥人力微信公眾號、合肥市招聘考試服務(wù)平臺等渠道發(fā)布招聘公告。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月28日 9:00至2025年3月14日17:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名唯一通道是合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

應(yīng)聘人員需同步上傳以下材料(所提供材料需為jpg、gif、bmp、png、jpeg等格式圖片)：

(1)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

(2)近期藍(lán)底一寸證件照(近期免冠正面證件照);

(3)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告(國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書);

(4)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需提交：工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位)及同時(shí)期社保(或住房公積金)繳費(fèi)證明。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年2月27日;

(5)其他能體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)歷、能力及業(yè)績的證書、證明等(如有優(yōu)秀案例，可上傳2兆以內(nèi)的文檔)。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：資格審查時(shí)間截至2025年3月16日17:00，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未審查或未通過資格審查的，可在資格審查截止前改報(bào)其他崗位。

2.各崗位按照通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試的人員，未達(dá)到以上比例的，經(jīng)國先中心研究決定后，視情況考慮是否相應(yīng)取消該招聘崗位或核減招聘計(jì)劃數(shù)，或采取其他方式進(jìn)行招聘。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)進(jìn)行通知。

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合知識(包括但不限于公共基礎(chǔ)知識、行測等)和專業(yè)知識，滿分為100分，四舍五入成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)上公布筆試成績。按照筆試成績由高到低確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)按不低于6:1比例確定資格復(fù)審名單(不足6:1比例全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))，最后一名筆試同分者全部入圍資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)進(jìn)行通知。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料如下：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;持境外學(xué)歷證書的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;

(3)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、工作崗位證明等原件及復(fù)印件1份。

(4)資格復(fù)審時(shí)，如有優(yōu)秀案例，可將材料帶至資格復(fù)審現(xiàn)場核查。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

4.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié);資格復(fù)審不合格的人員，取消其面試資格，所空名額，由國先中心視情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)公告為準(zhǔn)。

2.面試人員應(yīng)攜帶本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)成績合成

1.考生的總成績按照線下筆試、綜合面試4:6比例加權(quán)合成計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式如下：總成績=線下筆試*40%+綜合面試*60%

2.根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員總成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，以綜合面試得分高者優(yōu)先)。

3.入圍體檢、考察候選人名單在合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)公布。

(七)體檢與考察

考察對象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人近3個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告。背景調(diào)查工作突出考察應(yīng)聘者政治標(biāo)準(zhǔn)，包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配等情況，有弄虛作假者，將取消錄用資格。

體檢、背調(diào)人選出現(xiàn)缺額的，由國先中心視情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)、取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。如需遞補(bǔ)，按照規(guī)定程序在同崗位應(yīng)聘人員中，根據(jù)最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)累計(jì)不得超過三次。

(八)公示和聘用

1.根據(jù)體檢與背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)國先中心會議研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥市招聘考試服務(wù)平臺進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。所在崗位出現(xiàn)空缺的，國先中心視情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)、取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。

3.公示期滿無異議或有異議但經(jīng)查不影響擬聘用結(jié)果的，按規(guī)定程序與國先中心簽訂勞動合同。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

五、應(yīng)聘須知

(一)招聘條件中“30周歲及以下”為1994年3月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(二)2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須能在2025年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證。對于境外院校畢業(yè)生，能在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書并獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(三)請考生密切關(guān)注合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)公布的筆試、資格復(fù)審、面試等相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

(四)應(yīng)聘人員須對提供的報(bào)考信息和報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，依法移交公安機(jī)關(guān)。

(五)國先中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(六)本次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員因參加此次招聘而產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，國先中心不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

六、聯(lián)系方式

考務(wù)咨詢電話：0551-63419830;

考務(wù)監(jiān)督電話：0551-62936357、62936355。

考務(wù)咨詢電話請于工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00期間撥打。

附件：國際先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用推進(jìn)中心(合肥)2025年春季招聘崗位表.xlsx

國際先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用推進(jìn)中心(合肥)

2025年2月27日