為適應學校寄宿制學生管理的需要，現面向社會公開招聘宿舍管理員，現將擬招聘崗位有關事項公布如下：

一、招聘崗位

宿舍管理員若干名

二、招聘條件

1.熱愛黨熱愛教育，遵紀守法，品行端正，身心健康，具備大專及以上學歷。

2.應聘者首次聘用年齡原則上男性不超過50周歲。

3.具有較強的服務意識和團隊合作意識，工作細心嚴謹，積極主動，責任心強，有耐心，能吃苦耐勞，能按照學校的要求及時完成工作任務，服從學校工作安排。

4.退役士兵優先，優秀的可適當放寬到高中學歷。

三、工作職責

1.在政教處指導下，負責與班主任、值班老師及領導保持良好溝通，及時匯報學生情況。

2.負責學生在校期間宿舍安全管理、公共區域衛生保潔。

3.督促學生按時起床、就寢，整理內務，嚴守宿舍紀律。

4.配合做好學生心理疏導工作。

5.需熟悉校園環境，有效處理各項突發事件，包括消防逃生演練、使用消防器材、用火用電安全意識等。

6.隨時關注學生突發事件，不定時巡視，確保教育教學活動順利進行，及時介入處理學生嚴重違紀事件。

7.能適應加班、24小時工作制。

8.完成政教處交辦的其它工作。

四、工資待遇

按照上級相關文件執行。

五、報名方式

1.報名時間

從即日起開始報名，報名截止日期為2025年2月28日。

2.報名方式

網上報名。應聘者將《合肥市第七十五中學宿舍管理員應聘人員信息登記表》并用電腦填寫完整，將信息登記表、身份證、畢業證書、公安機關開具的無違法犯罪記錄證明等相關證件掃描件壓縮打包發送至電子郵件1648177930@qq.com進行報名，郵件名為：宿舍管理員+姓名+聯系電話。

六、考核時間及方式

1.面試

(1)面試時間及地點將電話通知到面試人員。

(2)參加面試時需攜帶本人身份證、畢業證等證件原件，核實后退回。

2.體檢

(1)面試通過后，通知擬聘用人員開展相關體檢事宜;

(2)有下列情形之一的，學校視為不符合招聘要求并有權通知其他應聘者體檢，并做出是否聘用的決定：

①體檢不合格的;

②未在通知要求的時間內體檢并提交體檢報告的。

七、聘用經材料審查、面試且體檢合格，按成績從高分到低分依次排序，確定擬錄用人員。如擬錄用人員自動放棄的，在同崗位面試人選中按成績從高分到低分依次等額遞補。

對錄用人員采用人事代理方式，簽訂勞動合同。試用期一個月，試用期內考核不合格的，學校有權單方面解除勞動合同。

咨詢電話：0551—68291002(辦公室)