根據有關規定和工作需要，南譙區人武部委托滁州市南玥勞務服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員2名，從事財務管理、宣傳報道及民兵訓練等工作，將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及人數

招聘民兵教練員2名，性別不限，主要輔助財務管理、宣傳報道工作;協助組織民兵訓練、應征青年役前教育、學生軍訓;人武部機關賦予的其他業務工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具備中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，身心健康，無刑事、行政處分，無失信等不良記錄，熱愛武裝工作;

3.年齡：30周歲以下[1995年1月26日(含)以后出生];

4.學歷及專業：本科及以上學歷(須有學位證書)，文學門類、經濟學門類、管理學門類專業;

5.個人形象氣質好，體形勻稱，普通話標準，能勝任機關業務處理等工作，可以熟練操作計算機辦公軟件，有一定公文處理能力。

6.法律法規規定的其他條件。

(二)加分條件

具備以下條件的，可在筆試環節進行加分：

1.中共黨員加1分;

2.全日制研究生以上學歷加2分;

3.曾有新聞報道工作經歷且在中央級媒體發表過個人署名文章的加1分/每次，最高不超過3分;

4.具有初級會計師資格證書加1分，中級會計師資格證書加2分，高級會計師資格證書加3分，注冊會計師證書加5分;

5.有2年以上(含)服役經歷加1分，有5年以上(含)服役經歷加2分;

6.烈士、因公犧牲和病故軍隊人員的遺屬加2分;

7.以上加分上限為10分。

(三)有以下情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人在服刑或正在接受調查的;

3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.曾被開除黨籍、留黨察看、開除團籍、開除公職、開除軍籍、開除學籍或因違紀違規被辭退解聘的;

8.有翻墻登錄境外網站并發表不當言論、較為嚴重個人不良信用記錄的;

9.退役軍人在服役期間個人違反部隊制度規定，受到處理的;

10.被評定為傷殘人員的;

11.錄取后不能與原單位解除勞動關系的;

12.其他不宜從事民兵教練員相關工作的。

四、招聘程序與方法

采取面向社會公開招聘的辦法，按照發布公告、現場報名、資格審查、統一考核、體格檢查、政治考核、網上公示的步驟組織實施。招聘公告于2025年1月26日在南譙區人民政府網站(http://www.cznq.gov.cn/)“通知公告”欄發布。

1.報名時間：自2025年2月13日-2月16日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，逾期不予報名。

2.報名地點：滁州市南玥勞務服務有限公司(地址：南譙政務新區南譙區文化館二樓。

3.報名方式：現場報名(現場投送簡歷及證明材料)。

4.聯系人：常正永,13955006491

5.報名須提供的材料：

(1)本人身份證原件及復印件;

(2)學歷、學位證書原件及復印件;

(3)符合加分條件的證明材料原件及復印件;

(4)個人信用報告(中國人民銀行出具);

(5)本人無違法犯罪證明;

(6)《南譙區某部民兵教練員招聘報名資格審查表》(見附件1);

(7)近期同底1寸免冠彩色藍底照片4張;

(二)資格審查

根據報名提交的相關資料對報考人員進行資格初審，審查合格者方可進入考核程序。資格審查貫穿于整個招聘過程，凡弄虛作假、隱瞞信息或提供虛假信息的，一經查實，即取消報名、考試、聘用等資格。對資格審查合格的報考人員，以電話或短信形式通知領取準考證，未通知的，視為資格審查未合格。

(三)統一考核

1.筆試(100分)：(1)基本理論：主要考核報考人員的基本素質和綜合能力，主要包括政治、經濟、法律、人文與社會、科學技術、國防和軍隊、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析等。(2)公文寫作：根據情景內容或主題要求進行寫作，要求符合題意，中心突出，內容充實，語言順暢(筆試成績按滿分100分計算，基本理論70分，公文寫作30分，時間90分鐘內完成)。

2.體能考核(100分)：主要考核體型、仰臥起坐、3000米跑(參考新招錄聘用文職人員考核標準中相對應的年齡及格標準執行<具體見附件2、3>，達到及格標準得滿分，未達到標準不得分，仰臥起坐50分，3000米跑50分)。凡體型不合格者不能進面試。

筆試、體能考試時間及地點另行通知。

4.面試(100分)：根據前兩項考核總成績(筆試+體能考核)，按照招聘崗位人數1:3比例從高分到低分依次確定進入面試環節人員，最后一名如有數名考生總成績相同的，一并確定為面試人員。面試成績滿分100分，低于60分不能進入下一環節，面試成績將在面試結束后當場通知考生，并由考生簽字確認。

報考人員考試綜合成績按照(筆試成績×50%+體能考核成績×20%+面試成績×30%)合成確定。所有成績采取四舍五入后保留兩位小數。

根據招聘計劃數和報考人員考試綜合成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢考察對象(若出現綜合成績并列的，按照面試成績高低決定取舍)。

(四)體檢

由勞務公司負責組織實施。體檢項目及標準參照《軍隊選用軍官和文職人員體檢標準》(見附件4)規定執行，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。出現人員放棄或體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次等額遞補。體檢以指定醫院結論為準(體檢時間、地點另行通知)，體檢費用自理。

(五)政治考核

由用人單位組織實施。對體檢合格人員組織政治考核，政治考核標準參照《軍隊征集和招錄人員政治考核規定》執行。出現人員放棄或政治考核不合格的，按綜合成績從高到低依次等額遞補。

(六)公示與聘用

擬聘用人員在網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否予以聘用。

簽訂合同時，未與原單位解除聘用合同的，取消聘用資格;報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，辦理入職手續，對無正當理由逾期者，取消聘用資格。合同期滿經考核合格，可以續聘。

五、工資及福利待遇

聘用人員與滁州市南玥勞務派遣公司簽訂勞動合同，以勞務派遣形式工作。工資待遇包括基本工資和績效獎勵工資等。其中，基本工資按月發放，績效獎勵工資根據工作表現和工作業績實行按年考核發放。年度綜合收入10萬左右(含“五險一金”個人和單位繳納部分，參照滁州市上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資)。

帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規定執行。

六、解聘

合同期內出現以下情形的，將解除聘用關系：1.試用期間不符合錄用條件的(試用期為2個月，從合同簽訂之日起算);2.不服從用人單位教育管理、嚴重違反用人單位紀律規定的;3.經考核不適應崗位要求的;4.被依法追究刑事責任的;5.政策調整等其他不可抗力因素導致的。

七、其它事項

(一)本次招聘工作由滁州市南玥勞務服務有限公司組織實施。招聘工作實行公開化、透明化，主動接受南譙區紀委及社會監督。監督電話0550-3035307

(二)招聘期間，請保持通訊暢通，及時查閱了解有關信息。因聯系方式填寫錯誤、聯系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本公告由滁州市南玥勞務服務有限公司負責解釋。

咨詢電話：13955006491

咨詢時間：工作日8:30-11:30,14:30-17:30

滁州市南玥勞務服務有限公司

2025年1月26日

1_附件1-民兵教練員招聘報名資格審查表.pdf

1_附件2-身高體重標準參照表.pdf

1_附件3-體能考核及格標準.pdf

1_附件4-體檢標準.pdf