根據《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)及《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》(新人社發〔2017〕81號)等文件要求，結合醫院發展需要和實際情況，決定面向社會公開招聘編制外工作人員12名，現公告如下：

一、單位簡介

新疆醫科大學第八附屬醫院(新疆醫科大學第八臨床醫學院、自治區燒傷醫院)于2024年7月18日正式分設運行，醫院位于烏魯木齊市西環北路2219號，是由自治區黨委編委批準的以承擔燒傷、電傷、化學傷、慢性創面修復以及整形美容等臨床診療、教學、科研和預防與公共衛生服務為一體的三級專科醫院。其前身為烏魯木齊市燒傷醫院，始建于1958年，已有67年建院歷史。醫院開放床位300張，設置臨床、醫技科室17個，以滿足不同患者的治療需求。

醫院按照“大專科小綜合”的發展思路，以燒傷特色專科建設為抓手，以為廣大患者提供優質醫療服務為宗旨，致力于打造自治區一流的燒傷專科品牌。在燒傷救治和專科建設上汲取了多家國內知名醫院的先進經驗，總結出一套適合我院燒傷專科醫院發展的新路子，形成了獨具特色的燒傷治療理論和實踐技術，成功開展了成批大面積急危重癥燒傷救治、燒傷合并復雜并發癥等高難度燒傷救治，同時還開展了諸如重癥創傷救治、前列腺電切術、椎間盤突出微創治療等多臨床專業領域治療，并積極與專業整形美容團隊開展合作，為燒傷患者后期恢復及燒傷整形美容奠定診療基礎。

2024年醫院獲批自治區第三批“2+5”重點人才計劃，與浙江大學醫學院附屬第二醫院燒傷與創面修復研究團隊開展“智力援疆創新拓展人才計劃”項目;獲批“天山英才”培養計劃項目2項;與陸軍軍醫大學第一附屬醫院簽訂燒傷專科醫聯體;逐步推進自治區燒傷專科醫院學科建設、人才培養等燒傷專科診治鏈條體系化建設。醫院開展微粒皮植皮新技術、休克期削痂植皮術以及小兒燒傷驚厥防治、早期切削痂的技術實踐等10余項專業科研課題;2024年在研項目6項;2024年下半年申報各級項目34項，獲批2項;自治區科技廳《2025年度國家自然科學基金區域創新發展聯合基金指南》審核論證3項，推薦報送1項。

醫院秉持穩健發展理念，圍繞“四個一，一個100”的建設目標(即：一套符合現代發展需求的綜合信息體系;一個自治區級應急醫療梯隊;一條燒傷專科全診治鏈條;一個深度融合社區醫療的特色診療中心;培養100名符合醫院發展的各崗位業務、管理骨干人才)與國內外知名醫院建立廣泛的交流與合作，同時建立高水平的科研基地，以科研帶動臨床，以臨床促進科研，形成良性發展循環。

展望未來，醫院將繼續以燒傷學科為支撐，科學謀劃，著力打造燒傷專科診治鏈條，完善整形美容、中西醫康復、婦科、外科、口腔科、重癥醫學等學科布局和建設，秉承“以人民健康為中心，突出燒傷專科特色、人才立院科技興院”的醫療服務宗旨，以嚴謹扎實的工作作風、精益求精的醫療技術、誠信誠心的服務態度，為廣大患者提供更加優質的醫療服務，為建成自治區一流、國內知名的燒傷整形專科醫院，不斷提高居民健康水平和促進衛生事業高質量發展做出新的貢獻。

二、招聘范圍及崗位條件

根據發展需要，醫院面向社會公開招聘編制外工作人員12人(其中醫師5人，護理4人，其他專技3人)(具體需求見附件1)。具體崗位條件詳見《新疆醫科大學第八附屬醫院2025年面向社會公開招聘事業單位編制外工作人員崗位設置一覽表》(附件1)。

三、發布招聘信息

本次事業單位招聘公告在中國新疆人才網(www.xjrc365.com)、新疆醫科大學官網(https://www.xjmu.edu.cn/)、新疆醫科大學第八附屬醫院微信公眾號發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。后續各招聘環節通知在新疆醫科大學第八附屬醫院微信公眾號發布。

四、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，無犯罪及其他不良記錄。

(三)具有良好的思想素質和道德品行。

(四)立場堅定，服從組織安排，熱愛醫療事業。

(五)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

(六)具備崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力。

(七)具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位，海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證。

(八)應聘者年齡須符合相應崗位要求的年齡，30周歲及以下指1994年4月13日(含)以后出生的人員，35周歲及以下指1989年4月13日(含)以后出生的人員，40周歲及以下指1984年4月13日(含)以后出生的人員，45周歲及以下指1979年4月13日(含)以后出生的人員;具體年齡要求詳見《新疆醫科大學第八附屬醫院2025年面向社會公開招聘事業單位編制外工作人員崗位設置一覽表》(附件1)。

(九)具備招聘崗位所需的其他條件和要求。(詳情見附件1)

(十)往屆和應屆畢業生均可報名，2025年應屆畢業生須在2025年12月31日前取得畢業證、學位證，未按期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。

(十一)下列人員不得報考：

1.現役軍人、在讀的非應屆畢業生，正處在公務員統一招考、事業單位公開招聘體檢、政審、錄取(聘用)環節的人員。

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的，立案審查尚未做出結論的。

3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的。

4.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的。

5.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員。

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

7.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

五、招聘原則及程序

本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考核或考試的方式進行，堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受社會各界監督。

公開招聘程序主要有:發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、試工、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等。在任一環節中發現報考人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

(一)報名

1.時間：2025年4月14日至4月25日24:00

2.報名方式：包括網上報名及報名資格現場審核兩個環節，報名資格現場審核將在試工報到時進行。應聘者請將全套報名材料掃描在同一個PDF文件中(原件掃描件顯示必須清晰、完整)并與《新疆醫科大學第八附屬醫院2025年面向社會公開招聘事業單位編制外工作人員報考花名冊》(附件3無需掃描，提供.xlsx格式電子表格)一同打包壓縮，壓縮包命名為“報考崗位編碼+姓名+聯系電話”后發送至郵箱：xjykdxbfy@163.com。

3.應聘人員務必及時加入相應QQ群(群號：1034153539)，以便關注各類通知信息，申請入群時備注“崗位編碼+姓名+聯系電話”。

4.報名材料:

(1)身份證正反面掃描件。

(2)初始學歷至最高學歷的畢業證、學位證掃描件，教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位在線驗證報告、教育部學籍在線驗證報告掃描件(由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印)。海外留學歸國人員需提供教育部留學認證掃描件。

(3)住院醫師規范化培訓合格證、執業證、資格證、職稱等相關證件掃描件。

(4)下載填寫《新疆醫科大學第八附屬醫院面向社會公開招聘工作人員考察表》掃描件(附件2)，并附本人近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確。戶口所在地派出所意見欄：由應聘人員戶口所在地派出所出具。應聘者所在單位意見欄：應屆畢業生由學校出具該生在校期間思想表現材料，并加蓋學校公章;歷屆畢業生如已參加工作，由原工作單位出具考察材料，并加蓋單位公章;暫無工作單位的由居住地所在社區出具考察材料。本人承諾欄：需應聘者本人手寫承諾并簽名。用人單位人事部門考察審核意見不用填寫。該表需正反打印至一張紙上，否則視為不合格。

(5)下載填寫《新疆醫科大學第八附屬醫院2025年面向社會公開招聘事業單位編制外工作人員報考花名冊》(附件3)。

5.注意事項：

(1)報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。

(2)每位考生只允許報考一個崗位，多報視為無效。應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，經審批，可按規定調整至2:1或取消該崗位招聘計劃。

(3)專業參照目錄：碩士及以上學歷崗位參照2018年研究生招生學科、專業代碼冊(見附件4);大學本科學歷崗位專業要求參照普通高等學校本科專業目錄(2020年版)(附件5);專科學歷崗位參照普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)(附件6);臨床醫學專業學位要求參照《關于調整優化臨床醫學專業學位領域設置的通知》(附件7)。

(4)新疆醫科大學第八附屬醫院按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。

資格審查合格人員名單將在新疆醫科大學第八附屬醫院微信公眾號上發布。后續考核時間、地點、方式另行通知。

未能在規定時間內完成以上報名步驟的應聘人員，視為自動放棄報名資格。應聘人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應聘人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及錄用資格。

(二)資格審查

根據應聘人員報名情況組織資格審查工作。通過資格審查的應聘人員，經新疆醫科大學第八附屬醫院微信公眾號公示7個工作日且期滿無異議的，可進入到下一環節。

(三)考核方式

崗位編碼B080001為考核制崗位。考核環節分為：面試、試工(含試工考核)兩個考核環節，總成績按100分計算，其中，面試成績占40%，試工(含試工考核)成績占60%。

崗位編碼B080002、B080003、B080004、B080005為考試制崗位。考核環節分為：筆試、面試、試工(含試工考核)三個考核環節，總成績按100分計算，其中，筆試成績占30%，面試成績占40%，試工(含試工考核)成績占30%。

1.筆試

(1)時間、地點另行通知，詳見新疆醫科大學第八附屬醫院微信公眾號公告。

(2)主要測試應聘者的綜合能力。采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，以閉卷方式進行。

(3)筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1：3比例確定進入下一環節的人員。達不到規定入闈比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈者，一同入闈下一環節。進入下一環節人員名單將在新疆醫科大學第八附屬醫院微信公眾號上發布公示，未在規定的時間、地點參加筆試者，視為放棄應聘。

2.面試

(1)時間、地點另行通知，詳見新疆醫科大學第八附屬醫院微信公眾號公告。

(2)面試成績滿分100分，合格分數為60分，未達到合格分數人員不得進入下一環節。面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

(3)面試合格人員名單將在新疆醫科大學第八附屬醫院微信公眾號上發布公示。

3.心理測試

心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

4.試工(含試工考核)

應聘人員應參加為期不少于10個工作日的試工，試工結束后組織考核(試工環節為考核環節，期間不計薪)。

(1)時間、地點另行通知，詳見新疆醫科大學第八附屬醫院微信公眾號公告。

(2)成績：試工后組織考核，試工考核成績滿分100分，考核成績不得低于60分，低于60分者視為試工考核不合格，取消進入下一環節的資格。入闈試工人員成績不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

(3)試工(含試工考核)結果及總成績將在新疆醫科大學第八附屬醫院微信公眾號上發布公示。未按時參加試工者，視為放棄應聘資格。

5.總成績

(1)考核制崗位B080001的總成績=面試成績×40%+試工成績×60%;

(2)考試制崗位B080002、B080003、B080004、B080005的總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+試工成績×30%;

報考同一崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者，加試采用面試的形式開展。根據總成績從高分到低分按照崗位招聘數1:1比例確定體檢人員。

(四)體檢

1.時間、地點另行通知，詳見新疆醫科大學第八附屬醫院微信公眾號公告。

2.新疆醫科大學第八附屬醫院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫院進行體檢，體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行，費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆醫科大學第八附屬醫院另選三級甲等綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。應聘人員體檢不合格或放棄應聘出現空缺名額，不再遞補。

(五)考察

1.醫院按相關規定和崗位要求對應聘人員進行全面審查考核，著重對應聘者的思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考核，并將個人檔案一并報考察部門審核，具體時間另行通知。

2.重點核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現空缺名額，不再遞補。

4.考察結束后，考察合格人員進入公示環節。

(六)確定擬聘用人員及公示

根據崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員提交醫院黨委會進行審議，確定擬聘用人員。

確定擬聘用人員后，在新疆醫科大學官網(www.xjmu.edu.cn)、新疆醫科大學第八附屬醫院微信公眾號對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示有異議的，由公示組織實施部門調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，因自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

(七)簽訂勞動合同

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，招聘單位與擬聘人員應在1個月內按照平等自愿、協商一致的要求簽訂勞動合同，建立勞動關系，依法依規繳納社會保險費。凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽訂勞動合同的，視為應聘人員自行放棄錄用資格。事業單位面向社會公開招聘編制外工作人員按規定實行試用期制度。試用期不超過6個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式錄用;考核不合格的，取消錄用。

六、紀律和監督

(一)本次公開招聘實行回避制度。凡與我院領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我院組織人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我院領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)招聘工作全程接受新疆醫科大學紀委、人事處及新疆醫科大學第八附屬醫院紀檢監察室監督。

監督電話：0991-2110029、0991-2110072、0991-7771937

七、招聘聯系方式

聯系人：趙老師

聯系電話：0991-7854857(人事科)

八、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫科大學網站、新疆醫科大學第八附屬醫院微信公眾號公告，新疆醫科大學第八附屬醫院并無電話或短信單獨告知義務。

(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本公告未盡事宜，由新疆醫科大學第八附屬醫院負責解釋。

附件：

1.新疆醫科大學第八附屬醫院2025年面向社會公開招聘事業單位編制外工作人員崗位設置一覽表

2.新疆醫科大學第八附屬醫院公開招聘工作人員考察表

3.新疆醫科大學第八附屬醫院2025年面向社會公開招聘事業單位編制外工作人員報考花名冊

4.2018年研究生招生學科、專業代碼冊

5.普通高等學校本科專業目錄(2020年版)

6.普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)

7.關于調整優化臨床醫學專業學位領域設置的通知

新疆醫科大學第八附屬醫院

2025年4月14日

附件【1.新疆醫科大學第八附屬醫院2025年面向社會公開招聘事業單位編制外工作人員崗位設置一覽表.pdf】

附件【2.新疆醫科大學第八附屬醫院公開招聘工作人員考察表.docx】

附件【3.新疆醫科大學第八附屬醫院2025年面向社會公開招聘事業單位編制外工作人員報考花名冊.xlsx】

附件【4.2018年研究生招生學科、專業代碼冊.pdf】

附件【5.普通高等學校本科專業目錄（2020年版）.pdf】

附件【6.普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）.doc】

附件【7.關于調整優化臨床醫學專業學位領域設置的通知.pdf】