2022年上海市教育評估院公開招聘公告

2022-08-21 22:29:49閱讀()上海市人力資源和社會保障局

上海市教育評估院是上海市教育委員會直屬公益二類正處級事業單位，主要接受政府、社會委托，對各級各類教育機構進行評估、監測，開展評估研究、咨詢、培訓等，主要包括教育評估研究、高等教育評估、基礎教育評估、職業與成人教育評估、教師發展評估、教育綜合事務評估。

現我院因工作需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現公開招聘項目主管3人，其中教育行政管理項目主管(管理崗)2名，負責黨建宣傳、檔案、文秘等各類綜合事務管理工作;教育評估實務及科研項目主管(專技崗)1名，負責開展各類教育評估工作，完成科研任務等。具體要求如下：

一、招聘崗位、人數及條件

具體見《上海市教育評估院2022年公開招聘崗位要求》(附件1)

二、招聘程序

本次崗位招聘采用公開報名、資格審查、統一筆試、專家面試、身體檢查、組織考察、公示、辦理錄用等程序進行。

(一)報名時間

公告發布之日起15天內。

(二)報名及遞交材料

本次報名采取電子郵件報名方式，應聘者請下載并填寫《2022年度上海市教育評估院公開招聘報名表》(附件2)、隨同身份證、畢業證書(含學位證書)、居住證、社保繳費年限證明、專業技術職務證書，以及其他能反映個人綜合素質(公開發表的代表性論著、課題成果、獲獎證書等)的相關電子版材料發至招聘郵箱pgyzp2013@163.com，郵件主題上注明姓名應聘崗位。

1.不接受其他格式的報名表或者個人簡歷等，未按上述要求提交報名材料，視作無效報名。

2.每位報名者限報1個崗位。

3.應聘者對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。

(三)資格審查

根據崗位條件對收到的郵件進行篩選與資格審查，并通知參加考試人員。審查未通過人員不再另行通知。資格審查貫穿整個公開招聘工作。

(四)考試

由我院根據崗位要求組織統一考試，考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試采取閉卷方式，內容為招聘崗位相關的綜合和專業知識(不指定具體參考書籍或資料)。根據由高到低的筆試成績，按照崗位1:5比例排序確定進入面試人選。進入面試的最低合格分數線為參加筆試人員的平均成績。面試方式采用結構化面試。筆試、面試成績按4∶6比例，計算總成績。對面試成績低于合格分數線(60分)的人員，不予錄用。

(五)體檢、考察

按總成績由高到低排列確定體檢對象，并統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

體檢完成后，由我院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等。

(六)公示、聘用

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，在“上海市人力資源和社會保障局”網上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議，我院按規定報上海市教育委員會審核、上海市人力資源和社會保障局核準備案后辦理聘用手續。公示如有異議，影響聘用的，根據查實結果確定是否聘用。

(七)其它事項

應聘者放棄或因故被取消聘用資格，我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行。

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業單位管理的有關規定執行。

(八)防疫要求

在本次招聘組織實施過程中，我院將嚴格按照國家、本市疫情防控的要求，落實防疫措施，必要時可對有關工作安排進行適當調整。請廣大報考者理解、支持和配合。

三、聯系方式

聯系人：范老師、胡老師