上海工會管理職業學院是上海市總工會主辦的工會干部培訓院校，主要承擔干部教育培訓、工會理論研究、工會學術交流等職責。根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)，結合學院建設和發展需要，按照公開、公平、競爭、擇優原則，面向社會公開招聘事業單位工作人員1名。

一、招聘基本條件

(一)遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質。

(二)熱愛教育培訓事業，具有較強的工作責任心、團結協作和奉獻精神，身心健康。

(三)年齡應在35周歲以下。

(四)已參加2025年上海市事業單位公開招聘筆試，成績達到全市平均分157.0分以上，且未被事業單位錄用。

(五)外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。計算截止時間為2025年12月31日。

二、招聘崗位、人數及具體條件

三、招聘流程

(一)報名

報名采取電子郵件報名方式，郵件名稱請按“姓名+應聘崗位”形式，將學歷、學位證明、2025年上海市事業單位公開招聘筆試成績單及其他相關佐證材料與個人填寫的《上海工會管理職業學院公開招聘報名表》一并發送郵件至ghxy@shszgh.cn郵箱。

報名時間: 即日起至2025年7月31日。本次招聘實行告知承諾制。應聘人員應根據自身條件和崗位要求報名，如實填寫報名信息，如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。

(二)資格審查

根據收到的報名材料進行資格審查，通過審查的應聘人員會收到面試通知。如果只有一人符合招聘條件，則招聘工作不再繼續開展。

(三)面試

以通過資格審查的應聘人員2025年上海市事業單位公開招聘考試成績為依據，按照計劃招聘人數與面試人選1:5的比例，且達到全市平均分157.0分以上的應聘人員，根據筆試成績由高到低確定入圍面試人員名單，應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。

已經進入面試名單的人員，出現放棄或被取消資格時，經研究決定需要遞補人選的，在筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高到低的順序依次進行遞補。

面試按照學院統一安排的時間進行，未進入面試環節的人員不再另行通知。面試主要采取結構化面試的方式，根據招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和專業技能等要求對參加面試人員的情況做出評價。

按照應聘人員筆試成績(折算為滿分百分制)占40%、面試成績占60%，計算得出綜合成績，按綜合成績由高到低依次排序，確定擬錄用人員。

(四)體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行。

(五)考察。由上海工會管理職業學院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

(六)擬聘人員的確定和公示。

根據面試、體檢和考察結果，研究確定擬聘人員。對擬聘人員在上海市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間為七天，公示無異議，報上級主管部門審核，通過后報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否聘用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

五、聯系方式

聯系人：詹老師、洪老師

咨詢電話：021-55898796

聯系郵箱：ghxy@shszgh.cn

監督電話：021-55966320

上海工會管理職業學院

2025年06月25日

下載附件

附件1上海工會管理職業學院公開招聘報名表.xlsx