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2025年湖北文理學(xué)院理工學(xué)院招聘公告

2025-06-12 11:35:18閱讀()襄陽市人力資源和社會保障局
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湖北文理學(xué)院理工學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn),于2003年6月成立的一所面向全國招生的全日制普通本科院校。學(xué)校位于有著2800年歷史的全國歷史文化名城、湖北省域副中心城市——襄陽市。2019年,襄陽市市屬國有資本投資運營集團、市屬最大國有獨資公司——漢江國有資本投資集團作為學(xué)校新的唯一投資方,參與學(xué)校建設(shè),為學(xué)校發(fā)展提供了雄厚的資金和資源保障。學(xué)校開設(shè)有31個本科專業(yè)和8個專科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等7大學(xué)科門類,面向全國多個省份招生,在校生12000余人。學(xué)校先后被評為湖北省省級平安校園、湖北省高校思想政治教育工作先進基層單位、湖北省本科專業(yè)教學(xué)合格評估優(yōu)秀高校、全國十佳優(yōu)秀獨立院校。2023年獲得“湖北省十佳高校消防志愿服務(wù)隊”稱號,2023年和2024年連續(xù)兩年獲評“全省平安校園建設(shè)”工作成績突出單位。湖北文理學(xué)院理工學(xué)院熱忱歡迎有志之士加入!

一、招聘對象及計劃

專任教師19人、實驗員4人、輔導(dǎo)員7人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);

2.熱愛黨的教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神;

3.具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì),身體健康,口齒清晰,儀表端莊;

4.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生均取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,2025年國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年12月31日前完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(上述引進對象的普通高校本科階段需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本)。

(二)崗位條件

具備崗位所必需的其他條件,詳見《湖北文理學(xué)院理工學(xué)院2025年引進人員計劃》。

(三)有以下情形之一者不得參加招聘:

1.不能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.有違反師德師風(fēng)行為的;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

三、福利待遇

(一)薪資

博士研究生年收入14-16萬元(稅前),碩士研究生年收入8-12萬元(稅前)。

(二)福利

學(xué)校為教職工繳納五險一金,享受帶薪休假、培訓(xùn),享受重大節(jié)日工會福利及不同崗位津補貼。

(三)生活補貼

根據(jù)襄陽市人才政策,符合條件的人才經(jīng)個人申請獲批后可連續(xù)享受3年襄陽市企事業(yè)單位引進高層次人才生活補貼,標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生每人發(fā)放18萬元(稅前,分3年,按月發(fā)放),碩士研究生每人發(fā)放7.2萬元(稅前,分3年,按月發(fā)放)。

(四)住房政策

1.購房首付款補貼劵

根據(jù)襄陽市人才政策,符合條件的人才經(jīng)個人申請獲批后可申領(lǐng)一次性購房首付款補貼券,博士研究生、碩士研究生可分別申領(lǐng)12萬元、8萬元購房首付款補貼券(稅前)。

2.人才公寓

根據(jù)襄陽市人才政策,符合條件的人才經(jīng)個人申請獲批后可申請租住人才公寓。

學(xué)校為申請人才公寓獲批前的非襄陽市居住人員提供臨時性過渡住房。

(五)配偶安置及子女入學(xué)

1.博士配偶具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的,通過考核可在校內(nèi)安排工作,按勞動合同制人員管理,同工同酬。

2.博士配偶具有全日制普通本科學(xué)歷學(xué)位的,通過考核可在校內(nèi)安排工作,按勞務(wù)派遣制人員管理。

3.博士子女在襄就讀幼兒園、小學(xué)、初中的,可按襄陽市人才政策統(tǒng)籌安排。

四、用工形式

專任教師、實驗員、輔導(dǎo)員用工方式均為勞動合同制,學(xué)校與錄用人員簽訂勞動合同。

五、招聘程序

(一)報名

應(yīng)聘人員可于即日起至2025年6月12日17時前(以郵箱收到郵件時間為準(zhǔn))按統(tǒng)一報名表模板(附表2)填寫個人簡歷(需粘貼本人一年內(nèi)免冠電子證件照片),并提供如下材料:

1.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在校證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書。

2.各學(xué)歷階段(包括大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生)的學(xué)信網(wǎng)-學(xué)籍/學(xué)歷/學(xué)位在線驗證報告,國(境)外留學(xué)回國人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

3.任職條件為中共黨員的,需提供黨員的身份證明材料。

4.任職條件為有相關(guān)工作經(jīng)歷的,需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

5.任職條件為有擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷的,需提供聘書等相關(guān)證明材料。

每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。所有材料以電子壓縮包形式(其中報名表為word文件格式,其他附件合并為一個PDF文件)發(fā)送至應(yīng)聘崗位對應(yīng)聯(lián)系人郵箱(壓縮包文件名為:崗位名稱+姓名+手機號碼+其他)。

關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點:年齡起算為1月1日,如某崗位要求年齡35周歲及以下,即為1990年1月1日及以后出生。對未能在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書的人員,將取消錄用資格。

符合招聘條件者,用人單位自發(fā)布公告截止時間起5日內(nèi)完成所有資格初審工作;用人單位于資格初審?fù)瓿珊?0天內(nèi)通知審核通過的應(yīng)聘者,確定面試時間和地點,面試時需攜帶所有材料的原件和復(fù)印件,以便現(xiàn)場核查,如應(yīng)聘人員提供材料不符合應(yīng)聘資格和條件的,取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。應(yīng)聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘或錄用資格。錄用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實的,學(xué)校將解除勞動合同。

(三)面試

1.面試分為兩輪。依據(jù)第一輪成績從高到低的順序,原則上按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入第二輪面試人選。在同等條件下,具有高校教師系列高級職稱或博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員,可直接進入第二輪面試。

2.專任教師第一輪為試講、第二輪為面試;實驗員第一輪為試講和實操、第二輪為面試;輔導(dǎo)員第一輪為筆試、第二輪為面試。

(四)公示。

(五)體檢。

(六)錄用并簽約。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:湖北省襄陽市襄城區(qū)尹集東街28號(湖北文理學(xué)院理工學(xué)院)

聯(lián) 系 人:尹老師、蘆老師

聯(lián)系電話:0710—3806667

郵政編碼:441025

學(xué)校網(wǎng)址: 湖北文理學(xué)院理工學(xué)院

七、乘車路線

乘坐25路、8路公交車,直至湖北文理學(xué)院理工學(xué)院站下車即到。

附表:1.湖北文理學(xué)院理工學(xué)院2025年人員引進計劃表

2.湖北文理學(xué)院理工學(xué)院公開招聘報名登記表

3.誠信承諾書

附件:1.湖北文理學(xué)院理工學(xué)院2025年人員引進計劃表.docx

附件:2.湖北文理學(xué)院理工學(xué)院公開招聘報名登記表.docx

附件:3.誠信承諾書.docx


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