為進一步加強公安機關警務輔助力量，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《廣西壯族自治區公安機關警務輔助人員條例》(桂政辦發〔2017〕20號)那坡縣人民政府辦公室《關于印發那坡縣公安局警務輔助人員管理實施細則(試行)的通知》(那政辦發〔2021〕53號)等文件精神，結合工作需要，那坡縣公安局決定面向社會公開招聘2025年度警務輔助人員3名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘，擇優聘用。

二、招聘人數及職位

本次共招聘警務輔助人員3人。所聘用人員均為非人民警察身份性質，不納入機構編制部門管理范圍，納入那坡邊境管理大隊輔警隊伍試行層級化管理，屬于勞動合同用工性質，主要職責為協助民警開展各種警務活動。具體招聘職位、招聘計劃及條件要求見《那坡邊境管理大隊2025年招聘警務輔助人員職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.那坡縣戶籍人員;

2.擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策，遵紀守法、遵守社會公德，政治可靠、作風正派、品行端正，身心健康，具備一定法律知識，自愿從事輔警工作;

3.具有大專及以上文化程度(退役軍人可放寬至高中學歷);

4.原則上，應聘人員年齡在18周歲以上，35周歲以下，男性身高165cm以上，女性身高158cm以上。身體質量指數：BMI=體重(KG)÷身高(M)²)。男性BMI為17.3-27.3之間，女性BMI為17.1-25.7之間。特殊人才可適當放寬;

5.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質和工作能力，無紋身、無色盲。

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得應聘

1.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或者主要社會關系人正在服刑或者正在接受調查的;

3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

4.受過行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、走私、護私，組織、運送、協助他人非法出入境等受到處罰的;

6.被吊銷律師、公證員執業證書的;

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

8.有個人不良信用記錄或較大額度個人貸款無合理說明的;

9.患有嚴重身體殘疾或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務輔助工作的疾病的;

10.本人或者配偶已取得外國國籍、國(境)外永久居留權、長期居留許可的;

11.本人或家庭成員、主要社會關系有非正常上訪行為的;

12.本人是現役軍人，或在校就讀生的;

13.其他不適合從事警務輔助工作的。

(三)優先情形

同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類、政法類院校畢業生，當地建檔立卡的貧困勞動力以及具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員。

(四)回避制度

從事招聘的工作人員及應聘人員有《國家公務員任回避和公務回避暫行辦法》第二條所列親屬關系之一的，在招錄和聘用過程應當回避。

四、報名程序和錄用方式

公開招聘工作由那坡縣邊境管理大隊組織實施，招聘工作按照現場報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2025年3月29日至2025年4月11日，每天08：30―12：00，15：00―18：00。

2.報名方式：報名采取現場報名的方式進行，不接受網上報名、電話報名、委托報名等。

3.報名地點：那坡縣睦邊大道151號，那坡邊境管理大隊。

4.負責人：農海連19978682912

5.報名流程：報考人員到報名點將報名登記表等相關材料交工作人員審核→報名經資格初審通過的，提交報名材料→掃描加入“2025年公開招聘公安機關警務輔助人員”微信工作群(各項通知將會在工作群內提前發布)。

6.報名需提供材料如下:(1)本人居民身份證及戶口簿、學歷畢業證書、學位證書、學歷認證材料、符合優先招聘的證明材料等證件材料原件及復印件1份(A4);(2)近期正面白底免冠1寸照片2張;(3)《報名登記表》一式兩份;(4)本人近一個月的個人征信報告(本人自行到銀行打印)。

(二)資格審查

資格審查由那坡邊境管理大隊負責，且貫穿警務輔助人員招聘、使用全過程。一經發現有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消報名資格，對已受聘者即予以解除聘用。應聘人員必須確保如實填寫個人有關信息，報名材料應完整清晰。材料不真實、不完整或者錯誤填寫造成資格審查未能通過的，由應聘人員自行承擔后果。報名期間，資格審查尚未確認或未通過資格審查的，應聘人員可根據審查意見對個人信息進行修改完善，經資格審查合格并通過初審的進入體能測試環節。

(三)體能測試

1.體能測試的時間和地點：另行通知。

2.體能測試項目。

男性測試項目：1000米跑、100米跑、立定跳遠。

女性測試項目：800米跑、100米跑、立定跳遠。

3.體能測試標準。參照國家人社部、公安部、公務員局聯合印發的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準規定》執行。

男性1000米跑合格標準：4分35秒內;100米跑合格標準：16.9秒內;立定跳遠合格標準：2.29米以上;

女性800米跑合格標準：4分30秒內;100米跑合格標準：19.9秒內;立定跳遠合格標準：2.10米以上。

每項體能測試結果為合格與不合格，一項合格計5分，三項共15分，得10分以上可進入筆試環節。體能測試成績計入總成績。

4.體能測試注意事項。報考人員須嚴格遵守體能測試的有關規定，由本人獨立逐項完成各項測評。在參加體能測試前，應充分評估本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測試;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測試的，建議放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測試有關規定的，取消其體能測試資格。不按規定時間、地點參加體能測試的，視為自動放棄體能測試資格。

(四)筆試

體能測試合格的報考人員，由那坡邊境管理大隊統一組織筆試。采取閉卷考試的方式，筆試內容包含時事政治、法律法規、公安業務等相關知識，考試時限為90分鐘，滿分為100分，60分為合格。筆試結果按合格分數由高至低排名，并按照招聘計劃數1:1.5的比例確定人員進入面試環節。筆試時間、地點相關事宜另行通知。

(五)面試

面試采取面談考察方式進行，主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、心理素質、儀態儀表等，滿分100分。面試時間、地點另行通知。

(六)成績公示

總成績計算：總成績=體能成績+筆試成績+面試成績

(七)體檢

根據總成績從高到低，按照招聘計劃1:1的比例確定人員參加體檢。體檢標準參照公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行，由招聘工作人員組織進入體檢環節的應聘人員，按照規定的時間、地點和相關要求進行體檢，體檢費用由應聘人員承擔，具體費用以體檢機構確定的金額為準。應聘人員對體檢結果有異議的可要求復檢，由組織體檢部門聯系到上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果。體檢不合格的不予聘用，并按照綜合成績由高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

(八)政治審查

對體檢合格的報考人員參照公安機關招錄人民警察有關要求進行政治審查，重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。政治審查的主要內容：考察對象的政治面貌、現實表現、個人信用記錄、應聘資格、回避情形等情況，以及家庭成員的現實表現情況等。政審不合格的不予聘用，按照成績排名從高到低依次等額遞補考核人選。

(九)公示

嚴格按照招聘工作人員的有關規定執行，將擬錄用人員基本情況進行公示，公示時間為5天，對公示有異，經核實影響聘用的，取消聘用資格。公示期滿無異議或有異議經核實不影響聘用的人員，按規定程序報送招聘工作領導小組審批，辦理聘用及相關手續。

(十)聘用

經體能測試、筆試、面試、體檢、政治審查合格的應聘人員根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員，簽訂勞動合同。應聘人員在入職前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系，未按規定辦理的，取消聘用資格。聘用人員實行勞動合同制度，簽訂勞動合同。聘用人員必須服從那坡邊境管理大隊的工作崗位安排，否則不予聘用。聘用人員實行試用期制度，試用期按《勞動合同法》相關規定執行，試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的解除勞動合同。聘用期內，聘用人員統一由那坡縣公安局管理使用，如有違法違紀行為，或經考核不合格者，中止勞動合同，取消聘用資格。

五、薪酬待遇

(一)身份待遇

1.本次招聘的人員身份性質是公安機關警務輔助人員，在人民警察帶領下開展工作，不具有人民警察和國家公務員身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。

2.聘用后試用期為3個月，試用期間需接受崗前和業務培訓。試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除聘用合同。

3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據工作需要，依據有關法律法規和個人現實表現，表現優秀的可以考慮續聘。

(二)工資福利待遇

1.輔警工資結構由基本工資、層級工資、職務工資、績效工資等部分構成，享受“五險一金”(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金)，按照縣人民政府有關編外聘用人員年度績效獎金標準同等享受年度績效獎勵。下列項目從輔警工資中直接扣除：

(1)按規定應繳納個人所得稅;

(2)應繳納社會保險中由個人支付的部分;

(3)住房公積金中由個人支付的部分;

(4)其他依法或按有關規定應扣除的部分。

2.輔警基本工資按照《那坡縣行政機關事業單位臨時聘用工作人員及政府購買服務人員管理辦法(試行)的通知》(那政發〔2018〕17號)、那坡縣公安局 人力資源和社會保障局 財政局關于印發《那坡縣公安局警務輔助人員層級化管理及薪酬待遇實施細則(試行)》(那公通[2021]174號)標準發放，如今后基本工資有調整的，按新標準發放。試用期輔警按基本工資發放，試用期滿考核合格，正式評定輔警層級，每上升一個層級提高一定額度工資。

3.輔警享受人身意外傷害保險、入職滿一年后享受帶薪年休假等待遇。

六、其他注意事項

(一)報考人員在報考期間應保持24小時通訊暢通，如填報的通訊方式變更，應及時報告招聘單位。凡因報考人員個人原因，錯過重要信息而影響聘用的，后果由報考人員自行承擔。

(二)本公告未盡事宜，由那坡邊境管理大隊負責解釋。報名咨詢電話：那坡邊境管理大隊 0776-6805416 19978682912

附件：1.那坡邊境管理大隊2025年招 聘警務輔助人員職位表

2.報名登記表

那坡縣公安局

2025年3月29日

附件：

附件1-那坡邊境管理大隊公開招聘警務輔助人員職位計劃表.xls

附件2_公開招聘警務輔助人員報名登記表.DOC